5. Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов

Содержание

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов за 2022 2022

Поскольку ежегодно производилась индексация капиталов, для получения рублевого выражения РПК необходимо к сумме страховой пенсии применить поправочный коэффициент. Им будет служить произведение годовых коэффициентов индексации за период с 2002 по 2022 гг. включительно. Он равняется 5,6148:

за счет добровольных отчислений из заработной платы (размер отчислений граждане смогут указывать в заявлении работодателю);
за счет добровольных взносов работающих, самозанятых и безработных граждан, ИП;
за счет инвестиционного дохода от размещения средств ИП в негосударственных пенсионных фондах.

Снижение уровня материального обеспечения в престарелом возрасте. Интерес граждан к тому, чтобы формировать защищённый индивидуальный бюджет. Трудности при сборе средств, достаточных для обеспечения нормального уровня жизни пенсионеров. Автоматизация, модернизация промышленных производств. Из-за этого снижается количество доступных рабочих мест, особенно для пожилых людей и тех, у кого есть другие ограничения.

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

Сумма полагаемой страховой пенсии по старости напрямую зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за время трудоустройства. Их начали начислять с 2022 г. Для определения индивидуального пенсионного коэффициента до этого времени необходимо вычислить расчетный пенсионный капитал (РПК) – общую сумму страховых взносов, перечисленных из дохода работника в Пенсионный фонд.

Что такое расчетный пенсионный капитал

Перечисление страховых взносов работодателем за каждого наемного сотрудника выступает гарантией того, что гражданин после достижения возраста пенсионера сможет ежемесячно получать пенсию, которая обеспечит оптимальный уровень жизни. Все взносы накапливаются на личном счете гражданина, что приводит к формированию пенсионного капитала.

Для определения страховой выплаты требуется знать расчетный капитал. Для его формирования используются абсолютно все страховые взносы и иные выплаты, которые перечислены на счет гражданина. Плательщиком может выступать не только работодатель, но и сам человек, желающий увеличить свою будущую пенсию.

Любое пособие ежегодно индексируется, поскольку оно должно соответствовать уровню инфляции и другим экономическим показателям. Поэтому для правильного получения РПК требуется воспользоваться поправочным коэффициентом. Для этого учитывается размер индексации за период с 2002 по 2022 год. Применяется коэффициент 5,6148, который умножается на СП, что позволяет получить РПК1, представленный пенсионным капиталом, сформированным на начало 2002 года.

Для получения окончательного значения расчетного капитала нужно сложить все страховые взносы за период с 2002 по 2022 годы, после чего прибывать размер капитала, рассчитанный до 2002 года. В результате будет получена точная сумма, накопленная гражданином за все годы работы.

Фиксированная величина. Она по-другому называется базовой, а также ее размер определяется Правительством. Данная сумма ежегодно индексируется на основании роста инфляции и других экономических показателей.
Страховая часть. Для ее определения общее количество баллов, накопленных за время ведения трудовой деятельности, умножается на стоимость одного балла, которая ежегодно меняется.

В основе вычислений самые высокие доходы, непрерывные, повторяющиеся за пять лет. В величине учитываются среднемесячные высокие показатели. Полный объем трудового стажа для мужчин 25 лет, а для женщин 20 лет. При выполнении условий в полном объеме можно рассчитывать на 55% отчислений в размере среднемесячного заработка. Применяемый коэффициент равен 0,55.

За период с 2001 по 2002 год средний заработок составлял 1494,5 руб. Но для всех заявителей установлен максимальный размер КСЗ, который равен 1,2. Исключением выступают только лица, работающие на Крайнем Севере, поскольку для них показатель варьируется от 1,4 до 1,9.

На основании новой пенсионной реформы, принятой в 2022 году, применяются необычные методы расчета будущего государственного пособия. Теперь на размер пенсии влияет вся зарплата с разными надбавками и премиями, которую получает гражданин на протяжении официально трудовой деятельности. Но весь трудовой стаж делится на два крупных периода – до 2002 г. и после.

Если плательщики взносов начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода , размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев деятельности. За неполный месяц деятельности размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Накопительная часть пенсий корректируется по формуле: сумму общих накоплений на 31 июля того года, в котором происходит корректировка, и количество поступивших денег на 1 июля делят на оставшийся ожидаемый период выплаты накопительного компонента пенсии на 31 июля того же года.

Что Означает Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов За 2002, пенсионный капитал сформированный страховых взносов

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Таким образом, тенденция на искусственное ограничение величины пенсии прослеживается во всем и очень четко. Между прочим, с работающих собирают подоходный налог, и было бы логично платить пенсии тем, за кого не вносят страховые взносы, из бюджета напрямую, коль скоро пенсионная система целиком построена на страховом принципе. Ан нет, работающие за счет уменьшения собственных пенсий еще и содержат тех, кого обязано содержать государство через распределение налоговых поступлений.

Согласно закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», термин конвертация означает перевод сформированных до 2002 года пенсионных прав граждан в расчетный пенсионный капитал. Однако после новой реформы 2022 года сформированные ранее права необходимо было перевести еще раз в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или так называемые баллы.

Напомним, с 1 января 2022 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2022 года. Размер фиксированной выплаты после индексации составляет 5334,19 руб. в месяц, стоимость одного пенсионного балла – 87,24 рубля.

Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.

Пенсионный капитал

где РП – расчетный размер трудовой пенсии; ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000–2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании представленных документов. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; СК – стажевый коэффициент, который зависит от продолжительности трудового стажа и учитывается в размере не более чем на 0,20 (при оформлении трудовой пенсии по инвалидности стажевый коэффициент имеет другое значение).

2. Формирование пенсионных прав в коэффициентах началось с 2022 года. В первом блоке указываются сведения о периодах работы до 2022 года, и после 2022 года указываются сведения о периоде работы, а также о суммах выплат иных вознаграждений и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК.

самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
советские зарплаты переводились в денежные реалии 2002 года таким образом, что вместо конкретного заработка в расчете применялся коэффициент зарплаты (КЗ) – отношение средней зарплаты работника к средней зарплате по стране в расчетный период (2000-2001 гг. или любые 5 советских лет подряд, если заработок можно подтвердить документально);
оба коэффициента умножались на среднюю зарплату по стране в июле-сентябре 2001 года, которая по Постановлению Правительства РФ № 720 от 11.10.2001 составляла 1 671 руб.

Расчетный же пенсионный капитал (ПК) является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (СЧ). Поэтому в формуле, по которой он определяется, из расчетной пенсии (РП) вычитается БЧ. В данной формуле Т обозначает ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Он равен периоду Т, применяемому при установлении СЧ трудовой пенсии, назначаемой с 1 января 2002 г.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

начальный капитал, сформированный у людей, которые официально трудились до 2002 г.;
расчетный, полученный при сложении всех взносов, перечисленных после 2002 г.;
капитал, созданный в результате валоризации, которая представлена переоценкой прав людей, обладающих стажем до 2002 г., поэтому такие граждане получают дополнительные 10% к тому капиталу, который создан до 2002 г., а также по 1% за каждый год работы до 1991 г.

Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме. Право на единовременную выплату накопленной части пенсии имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, в результате потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество коэффициентов или стажа для получения страховой пенсии.

Также, если верить представителям финансовых ведомств, влад��лец ИПК получит право самостоятельно выбрать подходящую ему пенсионную программу и условия выплаты (например, если он хочет получать пенсию не пожизненно, а в течение какого-то срока), а государство, в свою очередь, эти средства застрахует.

Согласно п.7 ст.30 Закона » О трудовых пенсиях в рф» от 17 12 2001г№173-фз.Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок повышений и компенсационных выплат не может быть менее 660 р. Так как 660 р. состоят из базовой (450р.) и страховой(210р.) частей, а в составе расчетной пенсии не содержится базовой части , то нужно сначала к расчетной пенсии прибавить базовую часть (450р.), а потом сравнивать с 660р.-ю рублями. Большее из них ставится в формулу расчета пенсионного капитала пк= (рп — 450р.)*т. Подскажите мне пожалуйста правильно ли я это истолковываю.

Что такое пенсионный капитал в 2022 году: расчет законопроект размер индивидуальный и расчётный Госуслуги ПФР

Средства ИПК в перспективе позволят получать накопительную часть пенсии по тем же правилам, по которым она выплачивается сейчас (различие лишь в механизме накопления средств), с одним дополнением. В рамках системы ИПК можно будет в экстренных ситуациях, связанных с необходимостью расходов на медицинские нужды, получить средства досрочно, но тогда с полученной суммы надо будет оплачивать НДФЛ.

Пенсионный капитал – недавно появившийся в законодательстве термин. Сегодня принято разделять личный и расчетный капиталы. В одном учитываются добровольные начисления граждан, а в другом накапливается база, с которой определяется страховая часть будущей пенсии.

Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2022 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Федеральным законом от 08.12.2022 № 389-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2022 год».
Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

25 октября СМИ сообщили о том, что основные параметры новой системы накопительной пенсии определены[4], а 29 октября соответствующий законопроект был обнародован[5]. При этом произошло ещё одно переименование: слово «продукт» заменили на «план», так что рабочее название теперь звучит как «Гарантированный пенсионный план» (сокращённо: ГПП). Радикальных отличий ГПП от ИПК нет, существенным моментом является то, что в рамках ГПП никакие подключения к системе не делаются до волеизъявления гражданина.

После проведённых опросов стало ясно, что в указанных условиях идея ИПК не получит поддержки населения («шок от недавнего повышения пенсионного возраста слишком велик», «запускать в такой момент механизм ИПК — изначально обрекать его на непопулярность»). Этим и объясняется откладывание[2].

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов это

Попытки оспорить размер индивидуальной пенсии частным порядком в судах общей юрисдикции (например, обязать ПФР пересчитать пенсию, назначенную в конце марта с учётом индексации РПК за позапрошлый год, как это рассчитывалось для тех, кто вышел в апреле) успехом не увенчались, оснований для удовлетворения исков было не найдено, а расчёт ПФР был признан соответствующим закону.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Многие граждане боялись перерасчета пенсии после новой пенсионной реформе. Но конвертация не несет в себе негативный характер, как это может показаться на первый взгляд, так как итоговая сумма пенсионного обеспечения гарантированно не уменьшится в размере. Смысл новой системы состоит в повышении значимости страхового стажа и «белой зарплаты». В любом случае, законодательство предусматривает сохранение прежнего размера выплат для действующих пенсионеров.

Фиксированная часть пенсии – ее базовая составляющая – тот минимум, на который может рассчитывать лицо, проработавшее в общей сложности не менее 5 лет. Базовая часть устанавливалась государством и не зависела от размеров зарплаты и трудового стажа работника: она одинакова для всех.

Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, руб. Сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента, руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК.

Первоначальный расчетный размер трудовой пенсии по старости (РП) исчисляется по определенной формуле на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета или выдаваемых соответствующими организациями документов о трудовом стаже и заработке работника.
По выбору каждого застрахованного лина при расчете учитываются сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета или за любые 60 месяцев работы подряд, когда работник имел высокие заработки.
Расчетный размер пенсии определяется путем умножения коэффициента по стажу на коэффициент по зарплате и на среднемесячную зарплату утвержденную в Российской Федерации за III квартал 2001 г., который составляет 1671 руб.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП=СК х ЗР / ЗП х СЗП,
где СК — по стажу коэффициент у женщин, имеющих на 01.01.2002 трудовой стаж 20 лет, у мужчин — 25 лет, составляет 0,55 и повышается за каждый отработанный год указанного стажа на 0,01, но не выше 0.2, Коэффициент по стажу не должен превышать 0,75;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период, что и заработная плата;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01,07.2001 по 30.09.2001 для исчисления пенсий, утверждена в размере 1671 руб. Этот показатель используется и в настоящее время для конвертации пенсионных нрав в расчетный пенсионный капитал.
Для определенных категорий граждан конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). В этом случае расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП — ЗР х СК,
где ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000- 2001 гг. по сведениям индивидуальною (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — коэффициент по стажу, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,2.
Расчетный размер трудовой пенсии при стаже на соответствующих видах работ в летном и летно-испытательном составе у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет уменьшается на 2% за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полного стажа на соответствующих видах работ. Расчетный размер трудовой пенсии летчикам-испытателям I класса повышается на 10%. При этом расчетный размер трудовой пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка застрахованного лица.
При наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, равную 555 руб. 96 коп., а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (подземные, горные, с вредными условиями труда, в горячих цехах, гражданской авиации), — 648 руб. 62 коп.
За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1%, но не более чем на 20%.
К расчетному размеру пенсии отдельным категориям граждан устанавливаются надбавки, за исключением лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение в более высоком размере.
Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационных выплат не может быть менее 660 руб. При максимальном коэффициенте по стажу (0,75) расчетный размер пенсии составляет 1503,90 руб. (0,75 х 1,2 х 1671 руб.).
Лицам, имеющим право на повышение пенсий в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении повышения по такому же основанию к расчетному размеру трудовой пенсии не начисляются.
Для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с указанным выше Законом по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

ОПК — общий пенсионный коэффициент (нужная нам величина);
СПК — «старый» ПК («заработанный» до 01.01.2022);
НПК — «новый» ПК («заработанный» после 01.01.2022);
КП — коэффициент повышения (начисляется, когда сотрудник уходит на пенсию позднее положенного срока).

2.4. Договоры пенсионного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) По сложившейся практике работодатели производят платежи (взносы) в пользу своих сотрудников по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и (или) договорам добровольного

Если работник, достигнув пенсионного возраста, отказывается от своего права на дотации и продолжает трудиться, впоследствии применяется коэффициент повышения (формула выше, КП). Его величина колеблется в пределах 1,07-2,32 и зависит от числа месяцев, в течение которых человек работает ( приложение 1 ФЗ №400 ).

Одним из базовых понятий российского пенсионного законодательства является расчетный пенсионный капитал (РПК) — сумма страховых взносов, с учетом которой исчисляется базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).
Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, внесенных за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ.
Расчетный пенсионный капитал состоит из трех частей: конвертируемых пенсионных прав (в денежном выражении), приобретенных застрахованными лицами до 01.01.2002, суммы валоризации и страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР после этой даты.
Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК), с учетом которой исчисляется базовый размер трудовой пенсии застрахованного лица (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле
ПК=ПК! + СВ + пк2,
где ПК, — начальный пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002, т. е. пенсионные права граждан до реформы;
СВ — сумма валоризации;
ПК2 — общая сумма страховых взносов, уплаченных с 01.01.2002 до выхода на пенсию.
Начальный пенсионный капитал рассчитывается по правилам исчисления трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, т. е. исходя из трудового стажа и среднего заработка за определенный период.
Расчетный пенсионный капитал до дня назначения трудовой пенсии подлежит регулярной индексации в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Расчетный пенсионный капитал определяется по общим правилам исходя из расчетного размера трудовой пенсии, либо с учетом продолжительности общего трудового стажа, либо с учетом стажа на соответствующих видах работ (специального трудового стажа).

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, пункт 2,5-расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002-2022 годы (с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала), сумма стоящая в этом пункте-это сумма пенсионных накоплений, которую я могу получить или это что-то другое?

Прошу вас помочь в вопросе по пенсионным накоплениям. Подскажите пожалуйста почему во выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, расчетный пенсионный капитал (с учетом индексации расчетного пенсионного капитала) составляла одна сумма, а сумма поступления в НПФ составляет значительно меньше чем указана в выписке?

За пенсией обратилась Н.И.Горовая, проработавшая учителем в школе 27 лет. Расчётный пенсионный капитал на 1 января 2012 года определённый путём конвертации пенсионных прав Горовой Н.И. составил 130 тыс. рублей. Кроме того, после 1 января 2012 года на её индивидуальном счёте к моменту обращения за пенсией числился пенсионный капитал в сумме 30 тыс.. рублей.

Как рассчитать расчетный пенсионный капитал

Он изложен в Постановлениях Правительства РФ от 21 декабря 2009 года под № 1048 и 1047. Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1047 Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 Правила выдачи Граждане, получающие пенсию в связи с инвалидностью, вполне могут рассчитывать на получение этого вида социальной поддержки.

где ПК1 — начальный пенсионный капитал — это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина — это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г. Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период;

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 ноября 2022 г. N 33-41447/2022Общий трудовой стаж пенсионера (для конвертации в соответствии с Федеральным законом N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях») по состоянию на 01.01.2002 года составил:
2 года 3 месяца 1 день (С 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г.).
Справка о зарплате за период до 01.01.2002 года отсутствует.
Конвертация пенсионных прав осуществляется в соответствии с п. 3 ст. 30 Федеральным законом N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»:
РП (расчет пенсии) = СК x ЗР/ЗП x СЗП, где
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), составляет 0,55.
ЗР/ЗП — отношение среднего заработка пенсионера к среднему заработку в РФ составило — 0,00 (учитывается не более чем 1,2). Нет сведений о заработной плате до 01.01.2002 года.
СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ, утвержденная Правительством РФ, составляет 1671 руб. 00 коп.
РП (расчет пенсии) пенсионера = 0,55 x 0 x 1671 = 0 руб.
Однако, согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (РП) расчетный размер пенсии на 01.01.2002 г. не может быть менее 660,00 руб.
Расчет пенсионного капитала пенсионера (ПК) без учета страховых взносов:
ПК = (РП — БЧ) x Т где:
РП — Расчетный размер трудовой пенсии 660.00;
БЧ — Размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002 года, составляющий 450 руб. (утв. Постановлением Правительства РФ);
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии на дату назначения; (Т) — 228 мес. (в соответствии с п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ);
К — (коэффициент отношения фактического стажа к требуемому) 0,09011111 — отношение фактического стажа пенсионера по состоянию на 01.01.2002 г. (2 года 03 месяца 1 день) к требуемому для мужчин 25 лет (300 месяцев):
Расчет:
2 года x 12 + 3 = 27 месяцев стаж пенсионера до 01.01.2002 года.
Таким образом (К) пенсионера 27: 300 = 0,09011111.
Расчет ПК пенсионера:
ПК (01.01.2002 г.) = (660 — 450) x 228 x 0,09011111 = 4314,52.
Индексация на 01.01.2022 года:
ПК (01.01.2022 без взносов) = 4314,52 x 5,614816535 = 24225,26.
5,614816535 — суммарный коэффициент индексации ПК с 01.01.2002 года до 31.12.2022 года (утв. Постановлением Правительства РФ).

Дублирую текст письма (беседы):
Просмотрела на портале госуслуг сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица в новой редакции (с коэффициентами, стажем, з/платой; информации сейчас больше, чем размещено в личном кабинете на сайте ПФ РФ). Не понимаю, почему начиная с 2010 года в РАСЧЕТНОМ ПЕНСИОННОМ КАПИТАЛЕ сумма начисленных страховых взносов учитывается не в полном размере? Разница составляет от 20-35 процентов в сторону уменьшения, причем у всех, кто смотрел. Почему, с чем связано? Разница идет на тунеядцев, прочие социальные пенсии? PS : Работодатель перечисляет суммы страховых взносов в полном размере и своевременно (знаю это на 100% в силу своих обязанностей).

Итого ПК пенсионера (с учетом конвертации, индексации, уплаты страховых взносов):
ПК (01.01.2022 с учетом взносов) 24225,26 + 0,00 = 24225,26.
На основании п. 1 ст. 30.1 Федерального закона N 213-ФЗ сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ ФЗ, сверх того, 1% величины расчетного капитала за каждый полный год трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.
Продолжительность трудового стажа пенсионера по состоянию на 01.01.1991 г. — 0 лет 0 месяцев 0 дней (процент валоризации — 10%, коэффициент валоризации — 0,10).
Сумма валоризации определяется по формуле:
ПК (без взносов) x коэф. валоризации: Т.
Сумма валоризации (увеличение) = 24225,26 x 0,10: 228 = 10,63 руб.
Размер страховой части (П) трудовой пенсии рассчитывается по формуле (в соответствии со ст. 14 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»):
П = ПК: Т + сумма валоризации.
П на 01.01.2022 года = 24225,26: 228 + 10,63 = 116,88 руб.
Размер страховой пенсии рассчитывается в соответствии со ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Расчет ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) производится в соответствии с п. 9 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по формуле:
ИПКС (ИПК до 01.01.2022 года) + ИПКН (ИПК после 01.01.2022 года).
ИПКС = П: СПК, где СПК — стоимость пенсионного коэффициента, утвержденного в размере 64,10 руб. (в соответствии с п. 10. ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Таким образом, размер ИПКС пенсионера
ИПКС = 116,88: 64,10 = 1,823.
ИПКН = Сумма страховых взносов: нормативный размер страховых взносов (в соответствии с п. 11. ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Сумма страховых взносов, начисленных на лицевой счет пенсионера по состоянию на 01.01.2022 года, по данным выписки из индивидуального лицевого счета составляет 0,00 руб.
Соответственно, размер ИПКН Н.Р.В. = 0,00.
Итого:
ИПК Н.Р.В. = 1,823 + 0,00 = 1,823.

Определяется стажевый коэффициент.
Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
Проводится валоризация.
Применяется поправочный коэффициент.

Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2022 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.

Как рассчитать расчетный пенсионный капитал

Надо сказать, что раньше пенсия человека формировалась немного по другому принципу. В расчет шло три вида отчислений, на формирование: накопительной пенсии, базовой и страховой пенсии. Но РПК был предназначен для увеличения только последнего вида. Сейчас же пенсия человека напрямую зависит от пенсионного коэффициента, на расчет которого влияет множество факторов, а не только размер РПК.

РПК = Српк1 + Вс + Српк2, где РПК – Размер расчетного пенсионного капитала, Српк1 – суммы взносов расчетного пенсионного капитала до 2002 года, Вс – сумма валоризации, Српк2 – сумма всех страховых взносов и других поступлений на индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица после 2002 года.

Какой вид пенсии будет доступен для получения определенному гражданину;
Общий размер будущей пенсии конкретного человека;
Момент выхода на пенсию для определенного человека;
Возможность стать участником программ по-государственному со финансированию пенсии.

Так, например, если человек не работает и не имеет РПК, то он не сможет накопить достаточного количества баллов для получения страховой части пенсии. Он имеет право воспользоваться пенсионным обеспечением от государства только после шестидесяти, шестидесяти пяти лет. Кроме того, он не сможет рассчитывать на большую пенсию, так как будет получать только социальную ее часть, которая формируется только за счет государственной поддержки.

Понятие расчетного пенсионного капитала знакомо не каждому. Не все знают его предназначение. Но как рассчитать расчетный пенсионный капитал? Если человек затрагивает данную тему, значит, ему необходимо разобраться и изучить все аспекты, связанные с РПК. Надо сказать, о существовании такого капитала знает любой работающий человек. Только он имеет представление, о расчетном пенсионном капитале не опираясь на название. Чаще всего работник знает, что его работодатель отчисляет за него деньги в пенсионный фонд. Но не представляет, где происходит их формирование и на какие нужды они идут.

Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в Фонд. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.

7. Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

2. Расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется — Фонд), а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

6. В случае если застрахованное лицо не осуществляло работу и (или) иную трудовую деятельность в течение 12 месяцев со дня установления ему страховой части трудовой пенсии, сумма расчетного пенсионного капитала, принятого во внимание при ее установлении, уточняется с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение указанных 12 месяцев.

Закон прост: Пункт 1 статьи 10 и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции РФ, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, — при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц — позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части — Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П

. В страховой стаж для установления доли страховой части включаются периоды работы с уплатой страховых взносов, в том числе периоды службы (работы), учтенные при исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, и периоды работы, учтенные для установления трудовой пенсии по старости, к которой была установлена пенсия за выслугу лет.

Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера указанной доли страховой части трудовой пенсии по старости при ее назначении или при перерасчете..

С 1 января 2010 года согласно статьям 17.1. и 17.2 Закона о трудовых пенсиях введен институт установления по желанию пенсионера доли страховой части трудовой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и гражданам из числа работников летно-испытательного состава вместо перерасчета или корректировки страховой части трудовой пенсии по старости

Лицу, которому была установлена доля страховой части трудовой пенсии по старости, осуществлявшему работу с уплатой страховых взносов, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости либо со дня предыдущего перерасчета указанной доли, по его заявлению производится перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости.

ПКд — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости;

5. Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов

Определить величину расчетного пенсионного капитала возможно лишь после того, как подсчитан размер пенсии. А рассчитывать размер пенсии следует отдельно для мужчин и женщин, которые должны иметь для оценки пенсионных прав соответственно общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

Открытие расчетного счета Денежные расчеты сегодня не осуществимы без расчетного счета. Для организации расчетный счет является необходимостью, установленной законом – без него фирма просто не будет зарегистрирована. Практически все индивидуальные предприниматели

Получение наличных денег с расчетного счета Договор банковского счета обычно предусматривает, что организация может превращать свои безналичные деньги в наличные деньги, и наоборот. Для получения в банке наличных денег организация должна иметь чековую книжку, которую

При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. – увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.

Неопределенность – постоянная величина «Неясность сегодняшнего дня полностью соответствует неясности, имевшей место в прошлом, – говорит профессор бизнес-школы IMD Дэн Дэнисон. – Другими словами, мы все время оказывались перед лицом трудностей и вызовов. Сегодня они

Статья 20

Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Комментарий к статье 20
1. Понятие расчетного пенсионного капитала предусмотрено ст. 2 Закона о трудовых пенсиях. В соответствии с данной статьей расчетный пенсионный капитал — это учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу этого Закона, которая является базой для определения страховой части трудовой пенсии. Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии в состав расчетного пенсионного капитала не включаются.
2. Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.06.02 N 407 .
———————————
СЗ РФ. 2002. N 24. Ст. 2311.
Согласно Правилам в составе расчетного пенсионного капитала нарастающим итогом учитываются суммы страховых взносов, поступившие в ПФР за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии. При этом суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.
Например, гражданин осуществлял свою трудовую деятельность в течение календарного года, причем заработная плата ему выплачивалась 5-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Следовательно, заработная плата за декабрь этого календарного года выплачивается гражданину только в январе следующего года, и соответственно страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за этого гражданина за декабрь также поступят только в январе. Это означает, что страховые взносы, перечисленные страхователем за этого гражданина за декабрь, будут учтены уже в расчетном пенсионном капитале следующего года. Та же ситуация будет и в том случае, если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование будут перечисляться с задержкой, — в любом случае эти денежные средства будут учитываться в расчетном пенсионном капитале того года, в котором они поступили (независимо от того, за какой год они поступили).
Отдельно оговорен случай, когда лицу назначена страховая часть трудовой пенсии исходя из размера расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого она назначена (п. 5 ст. 14, п. 3 ст. 15 и п. 2 ст. 16 Закона о трудовых пенсиях), однако после назначения пенсии на ИЛС застрахованного лица продолжают поступать денежные средства. В этом случае с 1 июля года, следующего за годом назначения пенсии, будет произведена корректировка ее размера с учетом дополнительно поступивших сумм в состав расчетного пенсионного капитала.
3. Включение в ИЛС застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в ПФР от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в ПФР за календарный год (эти данные представляются в ПФР органами федерального казначейства Минфина России). При этом осуществляется учет только фактически поступивших сумм страховых взносов. Это означает, что если страхователь представит сведения о суммах страховых взносов, которые необходимо включить в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, а по данным органов федерального казначейства от данного страхователя поступила меньшая сумма страховых взносов, то по ИЛС работников может быть разнесена только та сумма денежных средств, которая от него реально поступила в бюджет ПФР.
Причем в этой ситуации поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по ИЛС застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
Применение данной нормы дополнительно разъяснено письмом ПФР от 01.07.02 N КА-16-27/5835 «О некоторых вопросах уплаты страховых взносов в ПФР» , где описывается ситуация, при которой страхователь, имеющий задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, осуществляет уплату страховых взносов в полном объеме только за тех своих работников, которые в ближайшее время выходят на пенсию, и разъясняется, что в этом случае разносить данные суммы денежных средств следует по ИЛС всех работников данной организации пропорционально начисленным суммам страховых взносов.
———————————
Нормативные акты для бухгалтера. 2002. N 14.
4. Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в том же порядке, что и индексация страховой части трудовой пенсии, т.е. в порядке, предусмотренном п. 7 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Одновременно имеет смысл сделать письменный запрос в ПФ и попросить прислать «Выписку из лицевого счета застрахованного лица». Она пригодится как при самостоятельном расчете пенсии, так и при проверке расчета, сделанного в ПФ. В течение месяца «Выписку» пришлют.

Калькулятор предназначен для расчета (оценки) размера пенсионного капитала, заработанного в период с 2002 года по 2022 год н а основе данных, которые, начиная с 01.01.2022 г., доступны любому гражданину на сайте ПФРФ в его «Личном кабинете застрахованного лица». Для получения сведений нужно зайти в «Личный кабинет» и получить нужные данные в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Максимальный пенсионный коэффициент в 2022 году составляет 9,13. С 2022 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2022 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2022 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

Расчетный пенсионный капитал является базой для исчисления размера страховой части трудовой пенсии и отражает общую сумму страховых взносов и других поступлений в ПФ, внесенных за застрахованное лицо, и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях».

Иными словами, величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на i-й год с учетом индексации вычисляется по простой рекуррентной формуле S i инд = S (i-1) инд х К (i — 1) + Si, где Si — это начисления за i-й год без учета индексации, а S (i-1) инд — это накопленная по состоянию на конец (i-1) года величина расчетного пенсионного капитала. И по такой формуле составляется вся таблица. Оформить это в виде компьютерной программы не составляет труда. Два исходных массива операндов — сумм начислений по годам и коэффициентов индексации, а затем простая работа с адресами ячеек памяти.

7. В пятом блоке содержится информация о дате установления и сумме страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, сумме накопительной пенсии (при наличии таковой), срочной пенсионной выплаты или суммы единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (только в случае формирования формы СЗИ-6 на число месяца, в котором осуществлена выплата средств пенсионных накоплений.

Индексация расчетного пенсионного капитала

У кого есть «советский» стаж, тому надо знать, что сумма по состоянию на 1 января 2002 года, находящаяся на страховой части будет проиндексирована на 10% за первый год стажа. За каждый проработанный год до 1991 года будет добавляться по 1%. Таким образом, получается, что если вы, допустим, проработали до указанного года 10 лет, то прибавка к пенсии составит 20%.

При проверке представленного ответа из ГУ-УПФРФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонного) от 14.05.2022г. № _________, трудовой книжки, справок о стаже, справок о заработке, справок ПФР, информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Иванова Ивана Ивановича.

с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год. При этом индекс роста потребительских цен за прошедший год устанавливается Правительством Российской Федерации.
с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. При этом стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 апреля устанавливается в соответствии с формулой:

с 01.01.2022 — 1,0705
с 01.01.2022 — 1,037
с 01.02.2022 — 1,054
с 01.02.2022 — 1,040
с 01.02.2022 — 1,114
с 01.04.2022 — 1,017
с 01.02.2022 — 1,065
с 01.04.2013 — 1,033
с 01.02.2013 — 1,066
с 01.04.2012 — 1,0341
с 01.02.2012 — 1,070
с 01.02.2011 — 1,088
с 01.04.2010 — 1,063
с 01.08.2009 — 1,075
с 01.04.2009 — 1,175
с 01.04.2008 — 1,075
с 01.02.2008 — 1,120

В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 указанного Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.