Программы, права и льготы граждан предпенсионного возраста в 2022 году
- для Федеральной налоговой службы — это лица достигшие пенсионного возраста по старому законодательству, т.е мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
- для Центра занятости населения и работодателя — это лица, которые не более чем через 5 лет достигнут нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода).
- для органов социальной защиты населения — это лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством ( на 2022 год этот показатель составляет не менее 10 лет страхового стажа).
Важно! С 1.01.2022 г. ПФР начал работать в новом направлении – внедрен программный комплекс «Предпенсионеры». Посредством него все муниципальные и госорганы, подключенные кЕГИССО , будут получать актуальные сведения для предоставления мер соцподдержки как в отношении конкретного гражданина, так и в целом по РФ. Внимание! Сведения об отнесении граждан к предпенсионерам будут храниться в ЕГИССО и передаваться по каналам межведомственного взаимодействия. Запросить их может как ФНС, так и гражданин предпенсионного возраста самостоятельно. Последний сможет сделать это путем обращения в ПФР.
Нужно отметить, что в законодательстве, до новой пенсионной реформы, понятие «предпенсионный возраст» не было закреплено никакими нормативно-правовыми актами. Эту недоработку и предложил устранить президент. В частности, понятие предпенсионного возраста было внесено в законодательство, чтобы государство смогло обеспечить эту категорию граждан дополнительными социальными гарантиями. В первую очередь, это делается для того, чтобы сделать реформу более лояльной по отношению к гражданам предпенсионного возраста.
Льготы пенсионерам и лицам предпенсионного возраста Санкт-Петербурга в 2022 году
право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10% от тарифа.
В соответствии с главой 19 Социального кодекса Санкт-Петербурга жителям Санкт-Петербурга предоставляются дополнительные меры социальной поддержки по оплате расходов социального такси в размере 90% стоимости разового проезда к объектам, включенным в Основной перечень, и 70% стоимости разового проезда к объектам, включенным в Дополнительный перечень.
Предпенсионный возраст в России: какие льготы и выплаты положены предпенсионерам
С 2022 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2022 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.
Понятие «предпенсионеры» необходимо было для того, чтобы предусмотреть меры защиты и поддержки этой категории населения, которой в наибольшей мере коснулось повышение пенсионного возраста. С этой целью уже были предложены и одобрены следующие меры поддержки предпенсионеров:
Предпенсионный период
Для коммерческих предприятий и фирм, в условиях высокой конкуренции, естественно, настроенных быстро развиваться, осваивать инновационные технологии, не очень склонные к новациям работники старших или приближающихся к ним возрастов станут большой обузой, от которой надо избавляться, как от непосильного бремени.
- Теоретически введение понятия ППВ должно дать гражданам этой возрастной категории социальные гарантии их востребованности на рынке труда, социальной защищённости в непростых жизненных ситуациях в наиболее трудный для них период трудовой деятельности – завершающий.
- Однако на практике всё может произойти с точностью до наоборот. – Стоит только Правительству запоздать с разработкой и внедрением в жизнь мер по стимулированию бизнеса в части привлечения в свои штаты новых работников ППВ и сохранения на рабочих местах уже работающих граждан этих лет, или если эти меры окажутся недостаточно действенными и эффективными – и всем «предпенсионникам» принадлежность к новой социальной, трудовой и возрастной категории окажет «медвежью услугу».
Новые льготы для предпенсионеров с 2022: полный перечень льгот и гарантий для предпенсионного возраста
Понятно, что работодатель лишний раз подумает, прежде чем уволить такого работника. И, как следствие, это осложнит «предпенсионерам» возможность трудоустроиться: работодатели будут опасаться принимать их на работу.
С 2022 года вводится в действие новая статья в Трудовом кодексе (185.1), которая обязывает работодателя один раз в год предоставить работнику предпенсионного возраста дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 2-х рабочих дней – для прохождения диспансеризации.
Полагается ли работнику предпенсионного возраста при увольнении по сокращению штатов выплата компенсаций
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2022 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2022 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
С учётом изложенного, если занимаемая Вами должность подпадает под сокращение, Вас обязаны не позднее, чем за 2 месяца до возможного увольнения по сокращению штатов письменно предупредить о таком увольнении.
Предпенсионные гарантии и льготы в Санкт-Петербурге
До того как ответить на вопрос какие привилегии, гарантии и льготы положены гражданам предпенсионного возраста в Санкт-Петербурге давайте разберёмся кому же они положены, кто такие «граждане предпенсионного возраста» и как появилось это понятие.
Итак, как получить льготы и привилегии гражданам предпенсионного возраста в Санкт-Петербурге? Чтобы ответить на вопрос как оформить льготы предпенсионного возраста нужно определиться какая именно льгота вас интересует и обратиться в соответствующее ведомство: отделение ПФР, налоговую инспекцию, отдел соцзащиты населения или МФЦ.
Дополнительные гарантии людям предпенсионного возраста с 2022 года: перечень
Судя по всему, с 2022 года в Законе от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» появится новая статья 34.2 (см. пакет президентских поправок от 06.09.2022 к законопроекту о пенсионной реформе). Она регламентирует дополнительные меры поддержки людей предпенсионного возраста. Её введение понадобилось в связи с повышением возраста выхода на пенсию. Анализируем, как государство собирается помогать так называемым предпенсионерам.
Важно, что размеры минимального и максимального пособия по безработице для предпенсионеров будет ежегодно устанавливать Правительство РФ. То есть отдельно от пособия безработным остальных возрастных категорий. Это, на наш взгляд, очень важная гарантия лицам предпенсионного возраста.
Предпенсионный возраст
Начиная с 2022 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.
Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.
Льготы для предпенсионного возраста с 2022 года перечень дополнительных льгот и гарантий для работников предпенсионного возраста
Уголовный кодекс РФ дополнен статьей (144.1) предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенисонного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.
Разработана программа по повышению квалификации, для граждан предпенсионного возраста, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.
Какие новшества ожидают лиц предпенсионного возраста и безработных в 2022 году
В то же время выплата не может быть меньше минимальной величины пособия, увеличенной на районный коэффициент. Согласно постановлению № 1375, минимальная величина пособия по безработице на 2022 год составит 1500 руб. в месяц. Именно эту величину пособия, увеличенную на районный коэффициент, будут получать категории безработных граждан, указанные в таблице 1. Периоды выплаты и размер пособия для этих лиц приведены в новых редакциях пункта 4 статьи 31 и пункта 1 статьи 34 Закона о занятости населения.
Указанные правила не будут применяться в отношении лиц предпенсионного возраста в следующих случаях: гражданин стремится устроиться на работу после более чем годового перерыва; гражданин был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; гражданин, направленный службой занятости на обучение, был отчислен за виновные действия. Для данных категорий лиц предпенсионного возраста пособие по безработице будет выплачиваться по общим правилам, которые мы описали выше (новая ст. 34.2 Закона о занятости населения).
Какую поддержку будут оказывать гражданам предпенсионного возраста
Новое законодательство фактически вводит в юридическое поле такую категорию «предпенсионный возраст». Он будет наступать за пять лет до начала пенсии. В случае потери работы люди предпенсионного возраста в течение года будут получать максимально высокое пособие — это 11 тысяч 280 рублей. Сейчас его размер составляет 4 тысячи 900 рублей.
25 сентября депутаты внесли соответствующие поправки в уголовный кодекс. Они предполагают крупные штрафы и даже обязательные работы для нанимателей. Еще один принципиальный момент — на время переходного периода все социальные льготы будут сохраняться в пределах старого пенсионного возраста.
В Петербурге могут сохранить льготы для людей предпенсионного возраста
Жители Петербурга по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин сохранят все региональные льготы, несмотря на пенсионную реформу. Такие изменения социального городского кодекса были приняты в третьем чтении. Документ теперь должен подписать губернатор. Об этом сообщают городские СМИ.
Люди предпенсионного возраста смогут пользоваться льготными проездными билетами, получать 10-процентную компенсацию проезда на пригородных автобусах и поездах. Прежними остануться права на бесплатную замену газовых плит, льготы на коммнунальные услуги, на земельный и транспортные налоги. Ветераны труда, ветераны боевых действий, которые проработала в Северной столице не меньше 20 лет и имеют стаж 45 лет (мужчины), 40 лет (женщины) смогут получать ежемесячную денежную выплату и платить только 50% за коммунальные услуги.
В Петербурге ЗакС принял закон о сохранении льгот для граждан «предпенсионного» возраста
«Пенсионная реформа нанесет вред всем сторонам жизни нашей страны. Она еще не началась, а законами мы уже пытаемся минимизировать вред от грядущей пенсионной реформы. И минимизировать вред приходится за счет уже не федерального, а регионального бюджета. Вред от этой реформы придется заливать деньгами регионального бюджета», — высказалась Оксана Дмитриева.
Петербургский парламент одобрил в первом чтении законопроект о сохранении пенсионных льгот для граждан, достигших «предпенсионного» возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Спикер ЗакСа Вячеслав Макаров заявил, что в деле отстаивания пожилых граждан, Петербург должен показать пример России.
Все льготы для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2022 года
Насколько действенной будет эта мера на практике, покажет время. Уволенный предпенсионер еще сможет побороться за свои права в суде. А вот претендентам на работу по объявленной вакансии, получившим отказ, будет гораздо сложнее доказать его необоснованность. Работодатель найдет массу законных оснований для отказа в приеме на работу, если он не заинтересован в пожилом сотруднике.
Вместе с повышением с 01.01.2022 пенсионного возраста на 5 лет закон от 03.10.2022 № 350-ФЗ скорректировал понятие предпенсионного возраста. Предпенсионерами после старта пенсионной реформы будут считаться граждане, достигшие прежнего пенсионного возраста (действующего до 31.12.2022 — 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), но еще не получившие статус пенсионера в соответствии с новыми нормами.
Предпенсионный возраст — сколько это лет
Повторимся, для точного понимания того, как будет выглядеть термин предпенсионного возраста по закону, нужно дождаться внесения поправок в законопроект о пенсионной реформе. Однако если судить по выступлению президента и сказанным им словам, ситуация выглядит именно так, как мы описали.
Однако есть две причины для того, чтобы назвать такой вывод прессы поспешным. Во-первых, пенсионный возраст будут повышать плавно. А значит, пять лет до выхода на пенсию в 2022 году — это не 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а 51 год для женщин и 56 — для мужчин (в 2022 году новых пенсионеров по старости не будет вообще).
