Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
Согласно Положению о порядке проведения аттестации на право получения квалификационного аттестата аудитора и подтверждения квалификации аудиторами, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2022 г. N 1098 “О некоторых вопросах аудиторской деятельности”, аттестация на право получения квалификационного аттестата аудитора проводится в форме квалификационных экзаменов. Первым этапом квалификационного экзамена является компьютерное тестирование.
Тренировка знаний и навыков в своей профессиональной области будет полезна как начинающим свою карьеру специалистам, так и имеющим за плечами большой опыт бухгалтерской и финансовой работы. Здесь Вы найдете тесты для новичков, имеющих только теоретическую подготовку после учебного заведения, и тесты для профессионалов с опытом.
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
Проверьте себя, готовы ли Вы правильно и без подсказки ответить на вопросы теста по бухгалтерскому учету во время собеседования при приеме на должность бухгалтера в нашей фирме. Это типовой тест для бухгалтера среднего уровня. Стандартно мы задаем около 25 вопросов при тестировании на бухгалтерское сопровождение учета.
Напишите группу проводок по счетам бухгалтерского учета, исходя из следующего условного примера. Предприятие закупило товар у поставщика за 3800 руб. с учетом НДС. В дальнейшем весь указанный товар был реализован одному покупателю за 6700 руб. с учетом НДС.
Тестирование главного бухгалтера на профессионализм
- Какая система по налогообложению имеется только у ИП, то есть не может быть у предприятия? А) ЕНВД Б) УСНО В) ЕСХН Г) ОСНО.
- Кем считается ИП с точки зрения гражданского кодекса? А) физ. лицом Б) юр. лицом В) ИП.
- Каким типом деятельности может заниматься ИП? А) Быть страховщиком Б) Организовывать ломбарды В) Туроператорством Г) Всеми из вышесказанных.
- По какому налогу ИП налогоплательщиком не является ни при каких-либо ситуациях? А) НДС Б) Акциз В) Земельный налог Г) Налог на прибыль предприятий.
- В каком фонде обязан числиться ИП только, если имеются рабочие лица, или же по желанию добровольных взносов? А) Фонд соц. страхования Б) Пенсионный фонд В) Фонд мед. страхования Г) все выше перечисленные ответы.
- Лицо, которое хочет работать на этой должности, обязано пройти интервью. Сам работодатель на этом этапе знакомится с представленной кандидатурой. Зачем это всё нужно? Для того чтобы была сконструирована совокупная характеристика претендента, сведения о его планах, отношению к работе в общем смысле, а также цели в его жизни.
- Будут заданы специальные вопросы, которые вошли в тестирование при процессе приёма на работу главного бухгалтера. По итогам тестирования будет собрана оценочная картина по профессионализму личности, что желает получить эту должность.
- Большое количество от всех тестов включают в себя похожие вопросы, которые могут быть разные только по сферам деятельности самого предприятия.
- Тестирование должно проводиться с функцией по выведению имеющихся способностей претендента, качеств и умений в типе лидерства.
- Необходимо будет уточнять подготовленность претендента к деятельности, как сверхурочной. Объём работы в большинстве случаев очень большой, а период для выполнения, мал.
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
Сегодня создано большое количество таких тестов. Все они имеют свои особенности, которые зависят от количества сотрудников в организации, сферы ее деятельности. Бухгалтерские тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации и включают практическую и психологическую часть.
Кандидат на должность бухгалтера проходит интервью. В его процессе представитель работодателя непосредственно знакомится с претендентом. Все это нужно для составления общей характеристики соискателя, данных о его планах, целях в жизни, отношению к работе в общем. При этом задаются вопросы, которые входят в тесты при приеме на работу бухгалтера. По их результатам производится оценка профессиональной пригодности.
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
16. Суммы «входного» НДС по расходам, связанным с деятельностью, не облагаемой НДС:
а) включаются в состав внереализованных расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль
б) не включаются в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль
в) включаются в состав тех расходов, с которыми был предъявлен «входной» НДС
7. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, внесенных в счет вклада в уставный капитал предприятия физическим лицом, определяется исходя из:
а) рыночной стоимости на дату оприходования
б) денежной оценки, согласованной учредителями
в) стоимости, по которой они отражены в налоговом учете организации
Оценочный тест для бухгалтера
11) Может ли предприятие по собственному желанию зарегистрировать себя плательщиком НДС, при условии, что размер операций по продаже товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, менее 3 600 необлагаемых минимумов доходов населения?
1. Да, поскольку этот вид затрат включается в фонд заработной платы.
2. Да, при условии, что эти затраты предусмотрены в коллективном договоре.
3. Нет, поскольку вознаграждение не включается в фонд заработной платы.
Тестирование главного бухгалтера на профессионализм
- Когда происходит поведение, не соответствующее всем правилам. То есть здесь может быть также и бездействие к какой-либо ситуации.
- Когда происходит связь между действиями, противоречащими правилам, и самим материальным убытком.
- Когда вина происходит благодаря его противоречащим действиям или же бездействием.
- Какая система по налогообложению имеется только у ИП, то есть не может быть у предприятия? А) ЕНВД Б) УСНО В) ЕСХН Г) ОСНО.
- Кем считается ИП с точки зрения гражданского кодекса? А) физ. лицом Б) юр. лицом В) ИП.
- Каким типом деятельности может заниматься ИП? А) Быть страховщиком Б) Организовывать ломбарды В) Туроператорством Г) Всеми из вышесказанных.
- По какому налогу ИП налогоплательщиком не является ни при каких-либо ситуациях? А) НДС Б) Акциз В) Земельный налог Г) Налог на прибыль предприятий.
- В каком фонде обязан числиться ИП только, если имеются рабочие лица, или же по желанию добровольных взносов? А) Фонд соц. страхования Б) Пенсионный фонд В) Фонд мед. страхования Г) все выше перечисленные ответы.
ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ БЕСПЛАТНО
35. Бухгалтерская отчетность, являясь элементом метода бухгалтерского учета, отражает …
имущественное и финансовое положение предприятия
результаты хозяйственной деятельности за отчетный период
имущественное, финансовое положение предприятия и результаты хозяйственной деятельности за отчетный период
дебиторскую и кредиторскую задолженность
52. В оборотной ведомости отражаются …
обороты за определенный период
остатки и обороты за период на счетах бухгалтерского учета
остатки на начало и конец периода
сальдо на конец отчетного периода
Тесты для бухгалтеров при приеме на работу
Вопрос:
Нам оказали услуги по аренде, сумма аренды 20.000 рублей без НДС, НДС 3600 рублей. Напишите проводки. Какие документы должен нам предоставить арендодатель? Какой документ является обязательным для вычета НДС из бюджета?
Вопрос:
Начислена зарплата сотруднику № 1 -20220 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги ЕСН и ПФР. Сотрудник является резидентом.
Начислена зарплата соруднику № 2 -15.000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги по зарплате. Сотрудник является нерезидентом.
Как проверить КВАЛИФИКАЦИЮ БУХГАЛТЕРА
- Были бухгалтеры, которые не могли вразумительно объяснить свой отказ от тестирования.
- Некоторые объясняли это нехваткой времени.
- Часть соискателей созналась, что испытывают затруднения в практической работе с бухгалтерской программой.
У предпринимателей и руководителей в малом бизнесе существует ИЛЛЮЗИЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТИ о знаниях и навыках бухгалтеров, работающих в их фирмах. Многолетняя работа с бухгалтерами и приходящими бухгалтерами, показывает, что лишь 1/3 часть из них соответствует квалификации, необходимой для самостоятельно ведения бухгалтерии.
Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2022
Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных.
Апрель-декабрь 2022 – амортизация для целей бухгалтерского учета: 67796,61 / 48 мес * 9 мес = 12 711,86
Таким образом, для целей налогового учета расходов в 2022 году будет больше на 55 084,75 (67 796,61 – 12 711,86), соответственно, налог на прибыль для целей налогового учета будет меньше на 11 016,95 (55 084,75*20%), чем для целей бухгалтерского.
Какие могут быть тесты для главного бухгалтера при приеме на работу в 2022 году
Стандарт бухгалтерской отчетности — под таковым подразумевается специализированный нормативный документ, в рамках которого должна формироваться вся без какого-либо исключения отчетность данного направления.
Также возможно будет пройти таковые тесты удаленно. Они будут отправлены специальным письмом. В целом тестирование не противоречит законодательству РФ (если это касается работника перед устройством на работу).
Онлайн тесты при приеме на работу
Вербальные тесты при приеме на работу онлайн состоят из текста с утверждениями к нему. Утверждения следует обозначить как «правдивые», «ложные» либо «малоинформативные». Тут тоже важна скорость усвоения информации, только текстовой, а также умение делать верные логические выводы. Если текст сравнительно большой, рекомендуется начинать с утверждений, то есть, сразу искать конкретную информацию, хотя надо понимать, о чем вообще идет речь.
Главные разработчики онлайн тестов – компании SHL и Talent Q. Тестовые задания, опросники, созданные SHL, используют ведущие корпорации, такие как Amway, IKEA, BAT, KPMG, UniCredit Bank. Клиенты Talent Q – Pepsico, Valio, Coca-Cola, «Газпром Нефть», другие компании. Многие российские выпускники, собирающиеся работать в банковской сфере, слышали про онлайн тест «Сбербанка» при приеме на работу, который стал непреодолимой преградой для некоторых претендентов.
Тестирование бухгалтера и определение степени его профессионализма
Учитывая сложность работы бухгалтера, менеджеры по персоналу, осуществляя прием на работу кандидата на должность бухгалтера, для определения уровня его компетенций и личностных качеств используют специальные тесты. Применение теста (с ответами) для бухгалтера позволяет специалисту по подбору получить четкое представление об уровне подготовки соискателя его умениях и навыках. При разработке теста для соискателя на должность бухгалтера учитывается весь перечень необходимых требований предъявляемых должностью. Тест содержит практическую и психологическую составляющие.
После проведения тестирования и заполнения анкеты, специалист по подбору персонала переходит к следующему этапу. Как правило, это традиционное собеседование. Хорошо подготовленные вопросы и полученные на них ответы соискателя помогут установить, в какой степени претендент соответствует той должности, на которую его собеседуют. Ведь от уровня профессиональных и деловых качеств соискателя, во многом будет зависеть будущая финансовая жизнеспособность организации.
Форум казахстанского налогоплательщика
Тестирование предназначено: для бухгалтеров, желающих проверить свои знания бухгалтерского учета и налогообложения, а также уровень практической работы в программных продуктах 1С.
Позволит Вам: в первую очередь, обратить внимание на те темы, в которых Вы наиболее сильны или, наоборот, . Таким образом, мы поможем Вам очертить круг вопросов, которые нуждаются в более детальном изучении.
Сейчас доступны 33 тестов :
2.Написать проводки:
1.Получен товар в количестве 5 500 штук по цене 45 тенге (в т.ч.НДС 12%)
2.Оплачено за товар с расчетного счета
3.Получен аванс в размере 100% от покупателя за 2022 штук по цене 80 тенге за штуку (в т.ч. НДС 12%)
4.Реализован товар покупателю, внесшему аванс. Себестоимость будет списана по итогам продаж за месяц (проводку не делать)
5.Менеджеру выдано на командировочные расходы из кассы 160 000 тенге
6.Предоставлен отчет менеджера отдела сбыта по командировке: 1) авиабилет Алматы-Актау-Алматы на сумму 77 800 тенге (в т.ч.НДС)
2) фискальный чек и счет-фактура гостиницы на сумму 14 200 тенге
3) командировочное удостоверение: дата выбытия из Алматы 7.06, прибытие в Алматы 18.06. Даты совпадают с билетом
7. Выдано из кассы возмещение перерасхода по утвержденному авансовому отчету по командировке
8.Перечислены обязательные пенсионные взносы за май 2022г.
9.Начислить %% по кредиту, подлежащие оплате, за период с 1 февраля 2022 года по 1 июня 2022 года. Кредит взят 1 февраля 2022 года в сумме 5 000 000 тенге, сроком на 1 год под 10% годовых.
10.Выданы канцелярские товары в отдел закупа
11.Получен счет-фактура от арендодателя за аренду офисного помещения: арендная плата – 70 000 тенге, коммунальные услуги – 15 200 тенге. В т.ч. НДС 12%
12. Начислить заработную плату за июнь (22 рабочих дня): директору – оклад 130 000 тенге, месяц отработан полностью
Бухгалтеру – оклад 100 000 тенге, пропущено 2 дня без оправдательных документов
