Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Уход за больным родственником: тонкости и нюансы. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Родителям, женам (мужьям) военнослужащих, погибших по причине ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, или вследствие болезни, связанной с прохождением военной службы (до 14 календарных дней в течение года);
Как происходит оплата за больничный по уходу за больным родственником
В ст. 128 ТК РФ указано, что отпуск по уважительной причине, к примеру, семейным обстоятельствам, может быть предоставлен, однако, заработная плата при этом не сохраняется. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.
Когда больничный лист по уходу за больным родственником могут не дать
Уход за больным родственником — дело непростое. Такой труд отнимает большое количество времени. Зачастую уход за больным родственником требует и постоянного присутствия человека рядом с пациентом. Именно поэтому людям, взявшим на себя столь нелёгкий труд, положена определенная денежная компенсация от государства.
- смерть одной из сторон этих правоотношений;
- нахождение подопечного в специализированной клинике, где ответственность по уходу возлагается на персонал медицинской структуры;
- назначение пенсии ухаживающему гражданину;
- получение пособия по безработице;
- официальная занятость ухаживающего гражданина;
- отпала необходимость последующего ухода, в связи с достижением совершеннолетия ребёнком-инвалидом, по причине восстановления здоровья или прекращения срока по инвалидности;
- лишение родительских прав или прав на опекунство, если речь идёт о детях-инвалидах.
Ещё один способ оформить пособие: получать компенсационную выплату ежемесячно за уход за престарелым человеком, с целью помочь ему с бытовыми насущными делами. Разрешается оформлять компенсационные выплаты всем трудоспособным гражданам России без официальной доходной части. Сумма данного пособия является фиксированной, её значение равно 1200 рублям. Начисление происходит к пенсии престарелой матери ежемесячно.
Что нужно для оформления больничного листа по уходу за нетрудоспособной пожилой матерью
Помимо денежных выплат в виде алиментов, на трудоспособных детей возлагается оказание дополнительной финансовой поддержки престарелому родителю (отцу или матери), участвуя в несении их непредвиденных расходов (ст. 88 СК РФ):
При наличии у нового сотрудника в справке для расчёта больничных (форма 182н) дней нетрудоспособности дополнительно рекомендуется взять у предыдущего работодателя расшифровку этих сведений в произвольном виде с указанием количества предоставленных, оплаченных дней по уходу, а также, за кем именно он их осуществлял.
Бланк нетрудоспособности в стандартных ситуациях выдают на полный период недомогания. Но если необходим больничный по уходу за взрослым больным родственником или ребёнком, то максимальная его продолжительность зависит от ряда факторов: возраста, характера и тяжести заболевания, способа применяемого лечения. Периоды, на которые разрешается оформлять такой документ, представлены в таблице ниже:
Допустимые сроки больничного
- ребёнок (в возрасте до 15-ти лет);
- больной с инвалидностью, онкологическим заболеванием или ВИЧ-инфекцией (до момента достижения им совершеннолетия);
- взрослый родственник (или несовершеннолетний ребёнок от 15-ти лет), нахождение в стационаре которого невозможно.
Максимальный срок, на который можно получить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым болеющим родственником – 45 дней. Обязательным условием для этого является недуг члена семьи, вследствие которого он стал лежачим больным.
Сотруднику предприятия, отработавшему менее полугода (период страхового стажа не достиг шести месяцев) все расчеты по больничному листку производятся исходя из минимального размера оплаты труда, утвержденного по конкретному региону.
Сроки и возможная периодичность оформления больничного
Периодически работающему человеку приходится сталкиваться с ситуацией, когда его родным и близким требуется дополнительный уход и внимание вследствие какого-либо заболевания. В связи с этим возникает закономерный вопрос: возможно ли получить больничный по уходу за больным родственником, как правильно его оформить, будет ли он оплачен и в каком объеме.
Если работник с ребенком пребывает больше обозначенного срока, то его не могут уволить ни по какой статье. Если же работодатель этого не исполняет, то его могут привлечь к административной ответственности за неисполнение трудового законодательства. Работника не уволят, но оплатить этот срок ему не обязаны.
МРОТ по оплате составляет 5965 руб. На втором этапе складывается весь заработок за два года и делится на 730. Полученный результат умножается на поправочный коэффициент, который высчитывается исходя из стажа. Последнее действие: умножение количества дней больничного листа на среднедневной заработок.
Когда могут отказать?
Заболевание- это стресс для организма каждого человека. Но бывают такие периоды, когда ничего нельзя поделать и болезнь захватывает человека целиком. А когда это касается твоего родственника, вы пытаетесь всячески ему помочь.
Справки об уходе за пожилыми или больными родственниками и детьми можно получить в соответствующих медицинских учреждениях, в пенсионном фонде и других государственных организациях. К сожалению, часто родственники сталкиваются с различными препятствиями и проволочками при оформлении подобных медицинских документов.
В зависимости от возраста пациента и характера заболевания справки могут иметь некоторые отличия:
- Когда речь идет о серьезно заболевшем ребенке, срок, на который оформляется больничный лист, зависит от тяжести заболевания. Если ребенок младше семи лет, то больничный может длиться до двух месяцев. В особо сложных случаях, когда заболевание тяжелое и ребенок нуждается в постоянном уходе, больничный может быть продлен до трех месяцев. Если ребенку оформляется инвалидность, то справка об уходе за больным дается на срок до 120 дней. При этом родители могут брать больничный поочередно.
- Справка об уходе за больным взрослым человеком предоставляется родственникам, ухаживающими за двумя пожилыми родителями или родственниками после тяжелых операций, например из-за онкологии.
- Если родственникам больше 80 лет, то любой член семьи, которому уже исполнилось 15 лет, может ухаживать за ними на законных основаниях. Если ухаживающий за пожилым человеком родственник работает, он имеет право получить компенсацию при предоставлении по месту работы соответствующей справки.
Цена: 890 рублей
Оформление справки об уходе за больным родственником необходимо с следующих случаях:
- Для оформления ежемесячных выплат от государства по уходу за больными родственниками. Сумма этих выплат в настоящее время составляет около двенадцати тысяч рублей. Получить эти деньги могут только ближайшие родственники больного.
- Для оформления официального оплачиваемого отпуска по месту работы или учебы, так как на время болезни родственника уход за ним становится основным родом деятельности.
- Для оформления больничного листа по уходу за больным родственником, который дает право на начисление дополнительного рабочего стажа.
Если в сопроводительных документах инвалида 1 группы указано, что он нуждается в стороннем ухаживании, то можно члену семьи оформить опекунство, включающее выплаты и засчитывающееся в общий страховой стаж.
По срокам имеются существенные законодательные различия при необходимости ухаживать за больным родственником взрослым и больным ребёнком в случае одинакового диагноза и степени тяжести пациента. Родство 1-ой степени, 2-ой степени при принятии решения о выдаче или отказе в листке нетрудоспособности, во внимание не берутся.
Зависимость периода больничного от возраста и диагноза
Если застрахованное лицо имеет несколько оснований для получения листка об утрате трудоспособности (например, собственная болезнь и необходимость ухаживать за тяжелобольным родственником), то оплате подлежит только один по выбору работника.
Лечение взрослых родственников в стационарных условиях не предусматривает выдачу листков нетрудоспособности. При необходимости сотрудник может написать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за больным родственником.
Поскольку уход за больным человеком отнимает много времени и лишает работника возможности трудиться в обычном режиме, государственная система социального страхования предусматривает компенсацию потери доходов на этот период. Основанием для начисления пособия является больничный лист по уходу за больным родственником.
Правовые основания
Код, отличающий лист нетрудоспособности по уходу за членом семьи от больничного по болезни, проставляется в поле «Причина нетрудоспособности». В первых двух ячейках поля указывается значение «09» – уход за больным членом семьи.
50. При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.
Информация об изменениях:
*(4) Абзац второй статьи 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2022, N 30, ст. 3033; 2022, N 35, ст. 3607; 2022, N 50, ст. 5285; 2022, N 30, ст. 3739).
Информация об изменениях:
1. Листок нетрудоспособности 1 выдается застрахованным лицам — гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2022 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2022 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 2 (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. N 255-ФЗ):
Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник (ч. 5 ст. 13 закона от 29.12.2022 №255-ФЗ). Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, куда врач вписывает один из следующих кодов:
Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником
Если родственник заболел во время отпуска работника, то отпуск не продлевается на число дней болезни, за исключением случаев, когда продление предусмотрено локальным актом работодателя. Пособие оплачивается за период больничного, совпавший с днями отпуска, не оплачивается. Оплате подлежат только дни болезни родственника, приходящиеся на дни после отпуска (ст. 124 ТК РФ, письмо Минтруда России от 26.10.2022 №14-2/ООГ-8536).
Как оплачивается больничный по уходу за родителями, в т.ч. матерью, взрослым родственником или членом семьи
Если вы хотите проверить правильно ли вы рассчитали пособие по уходу за больным ребенком, воспользуйтесь советами экспертов КонсультантПлюс. Переходите к Готовому решению, получив бесплатный пробный доступ к правовой системе.
Оплата листка нетрудоспособности по уходу за родственником старше 15 лет производится в процентах от среднего заработка застрахованного гражданина. Размер процентов зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 ФЗ-255):
Как заполняется больничный лист
По п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2022 № 624н, бюллетень можно получить в медучреждении, имеющем лицензию на осуществление медицинской деятельности, у врача, осуществляющего лечение больного.
Как оформить отгулы по уходу
Болезни нередко приводят к ухудшению состояния здоровья до такой степени, что человеку может потребоваться помощь близких. Государством предусмотрена возможность предоставления поддержки от работающего родственника. При этом грамотно оформленный бланк временной нетрудоспособности позволяет претендовать на его оплату. Соответственно информация о том, как получить больничный по уходу за больным родственником, не будет лишней для любого гражданина.
- Данные карты, госпитализации больного.
- Фамилия, имя, отчество, год рождения пациента.
- Диагноз, проводимое лечение.
- Обоснование необходимости присутствия родственника с указанием его ФИО, степени родства.
- Подписи, фамилии, инициалы, личные штампы лечащего врача и заведующего отделением.
- Дата выдачи.
- Печать.
Документ, который подтверждает необходимость постоянного присутствия рядом с тяжелобольным родственника, сам не является больничным листом. Он – основание для его оформления. На бланке больницы или поликлиники указывают:
БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ
Срок ухода за тяжелобольным близким человеком может быть довольно долгим. В это время понадобится не только физическая и моральная поддержка, но и материальная. Раз тот, кто будет помогать больному, не сможет работать, значит доходы семьи сократятся, при том, что затраты неизбежно возрастут, даже если лечение проходит в рамках страховки. Обязательно нужно по всем правилам оформить на работе больничный лист, даже если для этого придется купить справку о необходимости ухода за больным родственником.
Документ, который вы получите, будет содержать все необходимые подписи и печати и легко пройдет любую проверку. Теперь, если ваши родные заболеют и будут нуждаться в вашем внимании, вы знаете, куда обратиться!
В России период официального ухода за инвалидом или пожилым нуждающимся человеком (родственником в том числе) засчитывается в стаж. Таким образом человек приближается к пенсии, не имея официального трудоустройства.
Описание
- Уход за инвалидом или родным человеком, который заболел и не может позаботиться о себе самостоятельно, должен быть подтвержден документально. Это дает вам право на официальный оплачиваемый отпуск на работе или учебе, поскольку единственное, чем вы занимаетесь – это ухаживаете за членом семьи, который в этом нуждается, а на другую деятельность времени не остается.
- Лист по уходу за нездоровым пациентом дает вам право получить дополнительный трудовой стаж. Вы приблизитесь к пенсии без официального трудоустройства.
- Справка о необходимости постороннего ухода также даже возможность получать ежемесячные выплаты. Сейчас пособие составляет примерно 1200 рублей и выплачивается вместе с пенсией инвалида.
- паспорта сторон;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛСы;
- справки с места учебы/работы (при наличии);
- документы об инвалидности (или иные доказательства того, что человеку нужен уход);
- справки, подтверждающие родство.
Какие бумаги могут пригодиться для воплощения задумки в жизнь? Мало кто может ответить на этот вопрос. Ведь в реальной жизни вопрос о том, как получить справку по уходу за больным родственником, возникает редко. И граждане просто не знают, с чего начинать.
Документы для справки
б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за ребенком-инвалидом либо лицом, признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя.
- страховой стаж;
- период, за который начислено пособие;
- средний заработок для начисления пособия. Средний заработок (по МРОТ) в 2022 г., с расчетом за 2 расчетных периода составит 227 736 руб, это значение записывается в указанной графе;
- средний дневной заработок. Средний дневной заработок рассчитывается посредством деления на 730 дней общей суммы за два расчетных периода, в рассматриваемом случае это будет 311,96 рублей;
- сумма пособия, выплачиваемая за счет работодателя;
- сумма за счет Фонда социального страхования;
- общая сумма начислений.
Если работодатель допустил ошибку, заполняя форму, следует зачеркнуть неправильную запись и на обратной стороне указать достоверные сведения с пометкой «исправленному верить». Рядом с записью ставится печать организации работодателя, подпись сотрудника, внесшего изменения.
Заполнение больничного из МРОТ работодателем в 2022 — образец
Законодательством гарантируется возможность оформления больничного по уходу за инвалидом. Это могут быть граждане с инвалидностью 1 и 2 гр., дети-инвалиды. Также эта возможность распространяется на нетрудоспособных родителей и детей до 15 лет, нуждающимся в оказании помощи.
