Больничный По Беременности И Родам В Беларуси

Содержание

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске (ребенку полтора года) и сейчас на 6-м месяце беременности. Имею ли я право на какие либо выплаты в 7-ми
месячный срок беременности? В случае с первым ребенком это больничный по беременности и родам, а со вторым?

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Больничный по беременности и родам в 2022 году

В лучшем случае забрать больничный можно вечером того же дня, но как правило, всех просят прийти на следующий день. Больничный должен быть подписан двумя врачами (непосредственно гинекологом и заведующей), и на нем обязательно должна стоять печать.

При этом важно знать, что пособие по беременности и родам можно получить на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам, выданного в государственной или частной организации здравоохранения (женской консультации) и оформленного по всем правилам.

Больничный По Беременности И Родам В Беларуси

Для работающих мамочек пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного или среднечасового заработка за соответственно рабочие дни или часы по графику работы. Например, среднедневной заработок рассчитывается путем деления начисленной зарплаты (также включаются надбавки и доплаты) за 6 последних месяцев на число календарных дней в этих месяцах. Но:

У многих будущих мамочек очень часто возникают вопросы по поводу начисления и оплаты больничного по беременности и родам. В этой статье я решила рассказать вам самую важную информацию по этому поводу и привести примеры расчета пособия.

Вход на сайт

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала (далее – наибольшая величина бюджета прожиточного минимума) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

Но если оклад больше (чем 50% БПМ, пусть 2 млн.руб), то расчет — по СРЕДНЕДНЕВНОМУ заработку.

ПОКА нет четких «указивок», КАК это делать для женщин, не имеющих заработка (ситуация — из декрета в декрет), но я бы (по аналогии с порядком 2022г, когда определяли среднедневной заработок исходя из тарифной ставки (без надбавок и повышений) и умножали его на количество пропущенных дней (в 2022г — рабочих) считала бы в 2022г так: определила среднедневной заработок и его умножала на кол-во кал. дней, пропущенных «по беременности и родам».

Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа

В нашей ситуации у Петровой П.П. расчетным является период с 01.10.2022 по 31.03.2022. При определении числа календарных дней расчетного периода, учитываемого при расчете пособия, следует исключить календарные дни социальных отпусков :

– в случае, если работница принята на работу к нанимателю, назначающему пособие, в расчетном периоде и отработала его не полностью, ее тарифный оклад ограничивается однократной величиной СЗПР за месяц, в котором возникло право на пособие (при полной норме продолжительности рабочего времени);

Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси

Иными словами, «резидентская» ставка применяется только в том случае, если работник потенциально сможет пробыть в текущем календарном году на территории РФ больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси чем дня. Налоговые вычеты стандартный, социальный, имущественный и профессиональный применяются только к тем доходам, которые облагаются по ставке 13 процентов п. В отношении доходов, по которым предусмотрены иные налоговые ставки, вычеты не применяются п. Если работница хочет перенести декрет на начало года. Указание в платежке бльничный уплату НДФЛ реквизитов организации вместо обособленного подразделения не приведет к штрафу. Расходы на экспресс-доставку документов. Как считать декретные Вечерние курсы повышения квалификации юристов 2- 5 мес. Бухгалтерские программы скачать бесплатно для малого бизнеса! Расчет и уплата страховых пенсионных взносов в году.

Подскажите, как будет начислятся больничный? Исходя из зп или половины прожиточного минимума? Может лучше отпуск перенести на 2.03? Или выплаты в любом случае будут крошечными? Т к больничный с 09.04.18, то расчетный период для него октябрь 2022 — март 2022. В этом периоде Вам надо наработать 30 календарных дней для того, чтобы расчет больничного был по Вашей ЗП. Т.е. если до ухода в трудовой отпуск у Вас есть 30 дней, то неважно когда в него идти.По 50% БПМ расчет у Вас не будет, т.к.

Как рассчитать декретные

Индивидуальные предприниматели должны рассчитывать оплату больничного сами, даже если нет бухгалтера. Подскажите пошагово, как правильно рассчитать больничный по беременности и родам женщине-предпринимателю?

Среднедневной доход находится путем деления суммы доходов, с которых уплачены взносы на соцстрахование на календарные дни соответствующего периода. Из подсчета исключают месяцы, за которые взносы не уплачивали либо уплачивали за неполный месяц.

Когда выплачивают больничный по беременности и родам в беларуси

Порядок назначения и выплаты пособий семьям, воспитывающим детей, определен Законом РБ от 30.10.1992 № 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 1898-ХII) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 31.03.2022 № 490 (далее – Положение № 490).

36. Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.

Продолжительность больничного по беременности и родам в беларуси

Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Целью предоставления такой льготы предполагается проведение дополнительных оздоровительных процедур для матери и будущего ребенка.

Предоставляется такой бюллетень в том случае, когда лицо не может выполнять свои обязанности на работе из-за временного ухудшения состояния здоровья или из-за необходимости ухаживать за больным членом семьи.

Больничный по беременности и родам в беларуси

Что касается планируемых нововведений в 2022 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено. Единственное, что необходимо отметить — это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами.

Размер пособия по уходу не изменяется, но выплаты делаются отдельно на каждого малыша.
Можно оформить дополнительные льготы, которые установлены местными властями.
Увеличивается продолжительность декретного отпуска.

Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси

по 31 марта 2022 г. Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых для расчета среднедневного заработка, в период, когда сотрудница работала. Женщина отработала все дни по графику работы (см. табл. 2). Таблица 2 Месяц Количество календарных дней, принимаемых в расчет пособия Октябрь 2022 г.
31 Ноябрь 2022 г. 30 Декабрь 2022 г. 31 Январь 2022 г. 31 Февраль 2022 г. 28 Март 2022 г. 31 Итого 182 Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия: 3 380,0 руб. / 182 дня = 18,57 руб. Шаг 4.

Больничный по беременности и родам в 2022 году. порядок выдачи
Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа
Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси
Вход на сайт
Какой размер пособия по беременности и родам в 2022 году в беларуси?
Особенности оплаты больничного листа в беларуси согласно новых правил

Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси

Рассчитайте размер пособия. Работница в апреле 2022 г. продолжала работать, хотя листок нетрудоспособности ей выдан с 10 апреля. Поэтому пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из 114 календарных дней (126 – 12): 18,57 руб. × 114 календарных дней = 2 116,98 руб. Итак, пособие по беременности и родам необходимо назначить в сумме 2 116,98 руб. Комментарий эксперта В приведенном расчете обратите внимание на следующее: 1) из числа дней, за которые выплачивается пособие по беременности и родам, исключаются отработанные дни, за которые получена зарплата; 2) размер пособия по беременности и родам необходимо рассчитывать умножением размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности, исключая периоды, за которые начислялась зарплата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством. Обоснование: пп.

С 01.04.2022 работница вышла на работу на полную ставку, а с 26.04.2022 по 28.04.2022 – находилась в отпуске по семейно-бытовым причинам. Больничный по беременности и родам на период с 11.05.2022 по 13.09.2022 (126 календарных дней) она представила 11.05.2022.
Тарифный оклад (без надбавок и повышений) работницы на 11.05.2022 составил 1260 руб. Определяем вариант расчета пособия Для работниц, у которых имеется шестимесячный период уплаты взносов, порядок исчисления пособия зависит от количества календарных дней расчетного периода.

В Белоруссии пересчитают больничные листы по беременности и родам

Выступая в Палате представителей национального собрания Республики, министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина сообщила, что во многих трудовых организациях соцпакет включает выплаты для женщин в связи с родами, с уходом в декретный отпуск, однако в недостаточном количестве. В связи с этим министр заявила о решении перерасчета больничных листов.

Во время собрания в Палате представителей был рассмотрен вопрос о выплате в повышенном размере пенсий женщинам, который родили десять детей. «Уже внесены изменения — пенсия за особые заслуги. При этом есть условия, чтобы, естественно, эта мама занималась воспитанием, то есть у нее был Орден Матери или советские награды. Вопрос этот мы решили», — сообщила Марианна Щеткина.

Больничный по беременности и родам в беларуси

Работающей женщине, либо состоящей на учете в качестве безработной, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днем окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам. Если женщина не работает и не зарегистрирована в качестве безработной, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня рождения ребенка.

Особенности оплаты больничного листа в Беларуси согласно новых правил

Иными словами, прежний порядок был таков: в качестве основы для подсчёта больничного пособия брался расчётный период в количестве шести месяцев предыдущей службы на этом месте. Можно взять обычный калькулятор и посчитать за несколько минут: общую сумму зарплаты поделить на отработанное время и умножить на больничные дни. Логично, что при переходе к другому руководителю, который будет перечислять взносы по-новому, и пособия начисляются по иной схеме. Чтобы этого не произошло, и сумма в квитанции не огорчила сотрудника, и было введено новое правило. Если гражданин получает зарплату по новым расчётам, то исчисления на больничный будут идти по-старому.

Ежемесячная премия, которая выплачивалась добросовестному сотруднику, составляла 25 рублей. Он получал эти средства ежемесячно. Однако в одном из месяцев по причине отпуска либо отгулов он на рабочем месте отсутствовал 5 дней. Всего же в месяце было 22 рабочих дня. Чтобы понять, как рассчитать эту часть больничного, нужно разделить 25 на 22 и умножить на 17 – количество дней, которые он исполнял свои обязанности. Итого – 19 рублей с копейками. Именно эту сумму учтут в бухгалтерском отделе, когда начнёт производиться оплата больничных.

Декретный отпуск

Положение матери (или заменяющего ее лица) в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет определяется статьей 185 Трудового кодекса и некоторыми другими законодательными актами. В целом условия в этот период можно оценить как стабильно гарантированные государством.

Иногда под декретным отпуском понимают не только отпуск по беременности и родам, но и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Это не верно. Хотя второй отпуск, практически всегда наступает сразу же после окончания первого, и государственная защита остается на столь же высоком уровне, некоторые отличия все-таки есть.