Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Пополнен Список специальностей, которые дают право на повышение пенсий труженикам села. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Так же упорядочена структура в части взаимосвязи наименования профессий, должностей и специальностей либо с организацией, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство, либо с сельскохозяйственным структурным подразделением организации, не являющейся по основному виду деятельности сельскохозяйственной.
Подписка на новости
Для решения вопроса об установлении надбавки необходимо представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета, подтверждающие занятость на работах в сельском хозяйстве. При обращении за повышением размера пенсии в период с 1 января по 31 декабря 2022 года, установление повышения (надбавки) осуществляется с 1 января 2022 года, при наличии по состоянию на 31 декабря 2022 года не менее 30 календарных лет работы в сельском хозяйстве, проживания в сельской местности и отсутствия оплачиваемой работы. В случае, обращения за перерасчетом после 31 декабря 2022 года, перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.
08 июля 2022 13:42
Напомним, с 2022 года неработающие пенсионеры, имеющие в сельском хозяйстве стаж не менее 30 календарных лет и проживающие на селе, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности. Размер надбавки составляет 25% к сумме фиксированной выплаты, установленной к пенсии.
- Надбавка — это стимулирующая выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения. Такая выплата — право, но не обязанность работодателя, и применяется им на своё усмотрение, в соответствии с корпоративными нормами.
- Сроки (выплаты могут быть бессрочными, периодическими, разовыми).
- Условия их выплаты (выполнение плана продаж, бюджета, объема продаж).
- Требования к сотруднику (отсутствие дисциплинарных взысканий, минимальный срок работы в компании).
- Требования к оформлению сопутствующей документации (подтверждающие документы, процесс согласования, источник финансирования, формы приказов и распоряжений).
Особенности доплаты и надбавок к заработной плате
- за совмещение профессий (должностей);
- за расширение зон обслуживания или увеличение объема работ;
- за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
- за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
- за интенсивность труда;
- за работу в ночное время;
- за ненормированный рабочий день у водителей автомобилей;
- за перевозку опасных грузов;
- за руководство (бригадой, звеном);
- за работу в вечернюю и ночную смены;
- за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
СПРАВКА: в отдельных регионах установлена поощрительная выплата за стаж пенсионерам. Необходимо узнавать нюансы в органах социальной защиты. Например, в республике Алтай надбавка пенсионерам за стаж предусмотрена.
Доплата за выслугу лет в 2022 считается на основании трудовой книжки гражданина, которая хранится в кадровом отделе. Кроме того, принимается во внимание наличие приказов в отношении сотрудника, дающих пояснение его стажа. Наличие права на доплату определяет кадровый отдел предприятия, где трудится человек. Сотрудники обязаны издать приказ о начислении конкретному человеку надбавки к должностному окладу.
Как получить надбавку за стаж
Если частная фирма предусмотрела для персонала выплату надбавки, то она обязана ознакомить сотрудника под роспись с локальным актом, где прописана выплата. В частности, при прояснении вопроса о надбавке, в акте отражается информация:
Размер и порядок выплат регламентируются своими нормативными актами в каждой сфере деятельности, но объединяющим показателем является выслуга лет. Что это такое – параметр количества или качества службы? Показатель объединяет безупречное исполнение должностных обязанностей, учитывает период нахождения в экстремальных условиях, арифметическое исчисление начинается непосредственно с момента оформления на соответствующую должность и заканчивается моментом расторжения отношений. При возобновлении после перерыва независимо от длительности продолжает считаться по накопительному принципу.
Определение термина и правовое регулирование
Чтобы рассчитать, сколько доплачивают за длительность работы в целом, необходимо учесть процент надбавки из табличных данных (30%) и отсутствие у территории повышающего коэффициента. Исходные данные подставляются в формулу:
Размер надбавки и право получения
В рамках трудового законодательства отсутствует чёткость в разграничении терминов «надбавки» и «доплаты». В отличие от премий они выплачиваются на постоянной основе не за настоящие и грядущие успехи, а достигнутые результаты в прошедшем времени. Надбавка за выслугу лет – «молоко за полученную вредность» за годы труда, сопряжённые с повышенной ответственностью или состоянием боевой готовности и фактором риска не только для здоровья, но и для жизни.
Данная надбавка всегда рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов, которые мы приведем в списке ниже:
От чего зависит размер надбавок?
Каждый работник бюджетной отрасли имеет право получить надбавку по выслуге лет. Правда данный тип надбавки рассчитывается индивидуально от факторов, которые мы перечислили выше.
Пример 1
1.255 – это повышающий коэффициент благодаря наличию у воспитательницы высшей категории. 1.25 – надбавка за работу в сельской местности. Плюсуем прибыль за фактически отработанные часы, имеем 8 445 рублей – полноценная заработная плата.
- Охранник
- Сторож складов
- Строитель сельскохозяйственных объектов
- Кладовщик
- Кочегар
- Токарь
- Заправщик
- Сварщик
- Заведующий складов и гаражей
- Инженер-механик
- Инженер-электрик
- Предприниматель-сельскохозяйственный товаропроизводитель
Сельская надбавка, в соответствии с п. 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2022 № 400-ФЗ, представляет собой увеличенную на 25% фиксированную выплату к страховой пенсии по старости (в среднем 1300 руб.) или по инвалидности III группы (667 руб.).
12 июля 2022 11:00
Эта надбавка не ко всей пенсии, а только к фиксированной выплате. У большинства пенсионеров размер фиксированной выплаты в 2022 году составит 5 334 руб. 19 коп., соответственно размер надбавки – 1 333 руб. 55 коп.
Напомним, что сельчане могли рассчитывать на надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии при соблюдении трех необходимых условий. Во-первых, отработавшие не менее 30 лет работы в определенных должностях и производствах в сельском хозяйстве. Во — вторых, проживающие в сельской местности. И третье условие – не работающие.
Подписка на новости
Важное нововведение, которое касается очень многих: в действующем списке практически все профессии указаны применительно к сельскохозяйственным предприятиям — колхозам, совхозам, сельхозартелям, крестьянским и фермерским хозяйствам. Но в реальной жизни, как рассказывали наши читатели, нередко «несельскохозяйственное» предприятие занималось самыми настоящими сельхозработами. Например, колхозные мастерские на бумаге выводили из состава колхоза и объединяли в межрайонные технические и ремонтные станции, которые формально к сельхозпредприятиям уже не относились, но работали по-прежнему на все близлежащие сельхозпредприятия. Это несоответствие предполагается исправить. По большинству профессий и специальностей в проекте нового списка говорится, что человек мог работать и в организации, не являющейся по основному виду деятельности сельскохозяйственной. Но если подразделение, где он трудился, занималось сельхозработами, этого достаточно для включения такой работы в «сельский» стаж.
Законодательная база
Для того, чтобы произвести надбавку к пенсии бухгалтерам и экономистам, необходимо скорректировать Список профессий, а также внести изменения в бюджет ПФР, чтобы предусмотреть в нем дополнительные средства для таких выплат. Будет ли Правительством одобрена такая инициатива, пока неизвестно. Остается только набраться терпения и ждать решения Кабмина по этому вопросу.
- 10 тыс. рублей – техническим работникам;
- 15 тыс. рублей – младшим медицинским сотрудникам;
- 15 тыс. рублей – техническим работникам, но при условии, что в ходе работы они контактируют с пациентами с COVID-19;
- 20 тыс. рублей – младшим медицинским работникам, если в ходе работы они контактируют с инфицированными коронавирусом;
- 25 тыс. рублей — административному и медицинскому персоналу;
- 25 тыс. рублей — для сотрудников педагогической и социальной сферы;
- 35 тыс. рублей – административному и медперсоналу средней категории, но только при условии, если во время своей работы им приходится контактировать с инфицированными коронавирусом;
- 40 тыс. рублей – для врачей, которые трудятся в социальных центрах;
- 60 тыс. рублей – врачам, которые в ходе своей работы лечат пациентов с коронавирусом.
Кому положены дополнительные выплаты
При этом было отмечено, что уровень доплаты социальным работникам будут определяться, учитывая определенную категорию работников и объемом выполненной работы за указанный период. При этом повышенная сумма выплаты полагается сотрудникам, которым в ходе работы приходится контактировать с пациентами, инфицированными коронавирусной инфекцией.
Размер доплат для работников социальных учреждений
В условиях распространения нового вируса COVID-19 работники социальной сферы в ходе своей работы несут большие риски и нагрузки. Поэтому специально для них и была предусмотрена специальная доплата, которая будет выплачиваться в течение трех месяцев включительно (с 15 апреля и до 15 июля).
