Градация производственных травм

Содержание

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Степень тяжести производственной травмы. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Несчастный случай на производстве негативно отражается на состоянии здоровья и материальном благополучии человека. Так, в будущем он не сможет исполнять свои обязанности в полной мере, следовательно, по профессиональной непригодности вынужден будет уволиться с занимаемой должности.

Это такие случаи, которые случились при: исполнении общественных и государственных обязанностей, направлении на работу (с работы) на личном или общественном транспорте, участии в тренировках и спортивных соревнованиях, утрате трудоспособности в командировках, исполнении донорских функций.

Алгоритм выявления тяжести производственных травм

Во многих случаях судебно-медицинской экспертизой устанавливают, что травма на 100% тяжелая, когда у человека наблюдается развитие серьезных ее последствий, возникают хронические болезни. Схема определения степени тяжести производственной травмы определяется по специальному алгоритму.

Когда условия работника подвержены влиянию вредных и опасных факторов, то несчастный случай может произойти со всеми, кто попадает в это место. Полученная травма также будет считаться производственной, даже если пострадавший не является сотрудником компании.

Классификация травм на производстве

Если работник выполнял по собственной инициативе функции не предусмотренные его должностными обязанностями.
Если работник в момент получения травмы принимал алкогольный напиток, был нетрезвый, а также в состоянии токсического и наркотического отравления.
Если работник был на междусменном отдыхе и обеденном перерыве при вахтовой работе.
Травма в нерабочий день.
Если пострадавший получил травму в результате уголовного преступления.
Если травма нанесена работнику себе самостоятельно.
Когда здоровье работника резко ухудшилось, и это подтверждено медицинским заключением, из-за факторов не связанных с его работой.

Что делать руководству?

Ежемесячная выплата назначается работнику при получении тяжелой травмы, либо при смерти. Она рассчитывается на основании средней зарплаты работника за предшествующие 12 месяцев. Выплата производится за счет средств соцстраха.

Очевидно, что степень тяжести несчастных случаев на производстве определяют не произвольно, а согласно установленным Минздравом России правилам. Рассказываем о схеме определения тяжести несчастных случаев на производстве, которую разработали чиновники.

Как определяется тяжесть несчастного случая

• проникающие ранения черепа;
• перелом черепа и лицевых костей;
• ушиб головного мозга;
• внутричерепная травма;
• ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;
• проникающие ранения позвоночника;
• переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
• вывихи (в т. ч. подвывихи) шейных позвонков;
• закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
• перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
• ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;
• ранения живота, проникающие в полость брюшины;
• ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;
• открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);
• разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;
• двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;
• открытые переломы длинных трубчатых костей – плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;
• повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов
• радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;
• прерывание беременности.

Виды тяжёлых НС

В первую очередь необходимо знать, кто определяет тяжесть несчастного случая. А это совсем не работодатель и руководство предприятия, а медицинские работники. Только они занимаются определением тяжести несчастного случая на производстве.

Признаки

Самым главным и обязательным специалистом при исследовании и определении степени тяжести повреждений является судмедэксперт. Он может быть как государственным служащим, так и частным, но в любом случае он несет полную уголовную ответственность за свою деятельность и ее результаты.

Кто занимается экспертизой

Пишется на имя главврача медицинского учреждения, куда поступил пострадавший.
Указывается название и адрес производства.
Указывается, кому направлено письмо с указанием адреса и названия учреждения.
Проставляется дата, подпись и печать.

Если несчастный случай привел к возникновению 2 степени производственных травм, непосредственная угроза жизни не возникает. Однако полученная травма может стать причиной возникновения тяжёлых последствий.

Производственные травмы из-за несчастного случая могут быть лёгкие, тяжёлые или со смертельным исходом. Показатель определяется в зависимости от норм действующего законодательства. Принципы закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ.

Влияние степени тяжести

наличие удушья, шока, кровотечения или комы;
из-за несчастного случая наблюдается сбой в функционировании разных систем организма;
династические мероприятия говорят о том, что присутствуют серьёзные нарушения разной степени;
произошло травмирование внутренних органов, лучевые поражения, возникла угроза прерывания беременности, получены ожоги.

Важно! Из приведенного перечня выплат, за счет бюджета компании производится оплата только периода нетрудоспособности и времени отпуска в связи с прохождением санаторно-курортного лечения. Все остальные компенсации финансируются за счет средств ФСС.

Травмы, повлекшие тяжкое повреждение здоровья, создающие угрозу жизни, из-за причинения вреда опасного для функционирования всего организма, расстройства необходимых для жизнедеятельности функций. Также к тяжелым относятся травмы, вследствие которых потерян орган или его работоспособность. Общая степень утраты трудоспособности должна быть более 30%;
Травмы средней тяжести характеризуются временным (до 21 дня) нарушением работы отдельных органов, утратой трудоспособности на уровне от 10% до 30%.
Травмы с незначительной стойкой потерей способности к труду, не более 10%.
Легкие травмы, характеризующиеся незначительными повреждениями – ссадины, порезы, ушибы.

Какие несчастные случаи не относятся к производственным?

Механические: падение с высоты, столкновение с транспортным средством, причинения вреда движущимися деталями оборудования;
Причиненные вреда воздействием высоких температур (термические травмы), к ним относятся ожоги разной степени тяжести;
Ущерб от воздействия опасных химических реагентов;
Лучевые повреждения в результате воздействия разных типов вредного облучения;
Электрические травмы, характеризуются ущербом от воздействия током;
Комбинированные, полученные в результате воздействия нескольких опасных факторов.

В большинстве случаев судмедэкспертиза устанавливает, что травма на 100% тяжелая, если у пострадавшего наблюдается развитие ее последствий, появление на этом фоне хронических заболеваний, стойкая утрата трудоспособности или летальный исход. Тяжелые травмы имеют 3 степени тяжести.

Терминология

проникающее ранение черепа;
переломы костей лица и черепа;
травмы головного мозга;
проникающие ранения в глотке, трахее, пищеводе, щитовидной железе;
травмирование позвоночного столба (вывихи и переломы позвонков);
ранение грудной клетки с повреждением плевральной полости, сердечных мышц, либо без них;
проникающее ранение живота с повреждением органов желудочно-кишечного тракта, мочеполовой системы;
разрыв органов;
переломы тазовых костей, плечевых, бедренных, большеберцовых;
открытые травмы суставов;
ранения крупных кровеносных сосудов;
ожоги термической и химической природы при площади поражения более 15% тела, а также ожоги лица, дыхательных путей, паховой области;
самопроизвольное прерывание беременности (выкидыш).

Третья степень тяжести

По источнику травмы: сюда входит 19 причин, часть из которых относится к работодателю, а другая – к работнику. Каждой причине присвоен уникальный код.
По типу происшествия все причины делятся на несколько групп и подгрупп:

защитных экранов и очков во время работы на токарно-заточном оборудовании;
свободно регулируемых подручников;
заграждений вертящихся деталей оборудования;
стендов;
подъемно-транспортных средств;
конструкций и механизмов, облегчающих трудовую деятельность.

Основные источники травм в производственной сфере

падение работника с высоты из-за отсутствия страховочных тросов и приспособлений;
рухнувшие из-за неправильного складирования тяжести;
плохое закрепление деталей и узлов в оборудовании (агрегатах, инструментах и пр.);
непроизвольное либо невнимательное попадание во вращающиеся узлы или движущийся объект разных частей тела;
удары, порезы, осколочные травмы конечностей, глаз и прочих незащищенных частей тела;
ожоги от искр, химических растворов, прикосновений к горячим предметам.

Классификация промышленного травматизма

Администрация должна создавать благоприятные и гигиенические условия для работы персонала: хорошей освещенности, достаточной проветриваемости, температурному режиму. Для того, чтобы производство было эффективным и давало высокие результаты необходимо облагораживать условия рабочего процесса сотрудников, обеспечивать хорошую организацию рабочего места, снабжать защитными средствами и спецодеждой, следить за состоянием их здоровья.

В Трудовом Кодексе РФ приведена классификация несчастных случаев на производстве. Так, к ним относятся травмы, полученные работником в рабочее время на территории работодателя или вне ее, при исполнении должностных обязанностей, а также при следовании к месту работы и с места работы на служебном транспорте. Также в эту категорию включены травмы, которые работник получает при выполнении сверхурочных работ, при ликвидации аварийных ситуаций.

Также в этом приказе четко определено понятие «классификация несчастных случаев на производстве» и предоставлена трехступенчатая схема, в которой указаны возможные телесные повреждения и их соотношения со степенями тяжести.

Классификация несчастных случаев на производстве. Определение степени тяжести

Если на предприятии имеет место несчастный случай, то руководитель должен составить соответствующий акт по форме Н-1 в двух экземплярах. Один из них отдается пострадавшему, другой получает сама компания. Для его составления необходимо проведение расследования специальной комиссией, составление протокола осмотра места, где пострадавший получил травму, врачебного заключения о тяжести травмы пострадавшего и так далее.

по количеству пострадавших — на одиночные (пострадал
один человек) и групповые (пострадало одновременно два и более человека);
по тяжести — легкие (уколы, царапины, ссадины),
тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом
в зависимости от обстоятельств — связанные с производством,
не связанные с производством, но связанные с| работой, и несчастные
случаи в быту.

Работодателю при назначении человека на ту или иную должность рекомендуется соотносить анатомо-физиологические и психические особенности организма конкретного претендента с характером выполняемой работы.

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются монографический, топографический и статистический методы.

вследствие повреждений наблюдаются кома, шоковое состояние, кровотечение, удушье, нарушение работы разных систем организма;
диагностика повреждений свидетельствует о серьезных ранениях разной степени, травмировании внутренних органов, ожогах, об угрозе беременности, лучевых поражениях.

в результате увечья произошли нарушения или потеря зрения, слуха, речи, травмирование лица, утрата органа, психическое расстройство;
обострились уже имеющиеся хронические болезни;
наблюдается длительное расстройство работоспособности, что может привести к переходу на другую работу или к инвалидности.

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

на территории производства в рабочие часы или перерыв;
при нарушении техобслуживания основных механизмов, на протяжении дня или по окончании рабочих часов;
при участии в ликвидации аварий и их последствий, непредвиденных ситуаций на рабочих объектах;
при выполнении заданий, если был использован транспорт личного или служебного пользования;
на командировочном маршруте и из неё соответственно назначениям;
в цепочке работа – дом, при условии перемещения на транспорте, предоставленном организацией.

Из-за несчастного случая во время работы может быть нанесён вред здоровью человека. Производственные травмы – это увечья, которые лицо получило во время выполнения трудовых задач. Это позволяет рассчитывать на получение ряда компенсаций. Однако степень тяжести и оценка ущерба должна быть произведена правильно. Сегодня действует несколько разновидностей травм. О принципах разделения несчастных случаев, об особенностях классификации, а также о последствиях нанесения увечий на производстве поговорим далее.

Как разделяют производственные травмы во время выполнения работы

Классификация выполняется в зависимости от степени тяжести увечья и числа пострадавших. Во внимание принимается ряд факторов и их внешних воздействий. Условия и место работы также учитываются. Иногда производится классификация травм по степени потери трудоспособности.

Существующие типы травматизма в зависимости от способа получения

наличие удушья, шока, кровотечения или комы;
из-за несчастного случая наблюдается сбой в функционировании разных систем организма;
династические мероприятия говорят о том, что присутствуют серьёзные нарушения разной степени;
произошло травмирование внутренних органов, лучевые поражения, возникла угроза прерывания беременности, получены ожоги.

Говоря о статистике травматизма нельзя также не упомянуть и ситуацию с учетом микротравм. Действующее законодательство не предусматривает обязательной регистрации микротравм на предприятиях. И не каждый работник будет оформлять порез или легкий ушиб как производственную травму. Хотя и зря: некоторые мелкие травмы в будущем могут превратиться в большие проблемы со здоровьем. А портить статистику травматизма на предприятии такими мелочами не в интересах работодателя.

Какие бывают травмы?

От ответственного отношения работника к собственной жизни и здоровью зависит его безопасность. Важно помнить, что легкая травма может стать смертельной. Последствия, казалось бы, незначительных нарушений здоровья могут в будущем отразиться не только на работнике, но и на его детях. Чтобы минимизировать риск получения травм нужно, конечно же, соблюдать технику безопасности, знать инструкции и не пренебрегать использованием СИЗ.
Психофизиологические нагрузки также играют значительную роль. Утомление как физическое, так и умственное может привести к несчастному случаю. А производственная травма—результат несчастного случая.
Работник, который получил производственную травму имеет право на единовременную страховую выплату из Фонда Социального Страхования. Ежемесячная выплата рассчитывается на основе степени утраты трудоспособности. Также, работодатель обязан будет оплатить 100% от должностного оклада на весь период нетрудоспособности по больничному листу.
Но чтобы травму признали производственной необходимо немедленно после ее получения обращаться в медпункт или вызывать скорую помощь и оповестить работодателя. Недобросовестный работодатель, конечно, будет стремиться скрыть факт полученной травмы. Важно не поддаваться на его уговоры, не верить обещаниям о 100% оплате больничного и не в коем случае не подписывать объяснительную, где указана, что травма является бытовой.

Что может сделать работник?

Итак, чтобы устранить первый работодателю необходимо правильно организовать систему управления охраной труда на своем предприятии, привить персоналу трудовую дисциплину и обеспечить обучение для работников требованиям охраны труда. А непосредственный руководитель работ должен контролировать не только качественное исполнение работ, но и соблюдение требований безопасности.
Вторая причина заключается в содержании рабочих места. Несколько десятков лет назад создать безопасную рабочую среду было затратно или невозможно. Сейчас же технический прогресс позволяет автоматизировать множество работ, упростить задачу сотруднику и повысить качество условий труда.
Например, на многих автомобильных концернах создают коллаборацию человека и робота. Те части технологического процесса, что являются небезопасными или трудновыполнимыми для работника, выполняет робот.