Типовые отраслевые нормы сквозные профессии 997н

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2022 г

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2022 г. N 997н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

Приказ Минтруда России от г № 997н — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности

Согласно п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2022 г. № 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдаёт работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (приказ 997н), а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приказ Минтруда России от г № 997н

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2022 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 26, ст. 3528; 2022, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2022, № 21, ст. 2710; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868) приказываю:

Применение новых типовых отраслевых норм для сквозных профессий

А что так можно что ли? Я думала обеспечение СИЗ работников проводится в соответствии с типовыми нормами, и все что в перечне написано, то и должны выдавать. То есть, то что в перечне, это — обязательно, а вот, что касается дополнительной спецодежды в примечание, которая выдается с учетом вероятности причинения вреда здоровью (очень смущает этот намек на спецоценку), то тут мне как то не понятно. Понимаете, у нас бюджетная организация, и если напишу лишнего, то это будет «нецелевое расходование бюджетных средств», а так как сейчас кризис, все расходы урезали, то эти шапки и белье с рукавицами все равно не купят, а с необеспечением СИЗ мне связываться не хочется, да и работники могут начать права качать. Тем более если у работника по карте АРМ был зимний костюм и валенки, а рукавиц шапки и нательного белья не было, то у бухгалтерии сразу возникают вопросы, от куда это взялось и на основании чего?

Меня уже только 2 вопроса волнуют: если работник на улицу выходит и пусть, там даже иногда работает, то обязательно все зимнее выдавать или только, то что считаем необходимым (не больше,чем в карте АРМ 2022 года)? Можем ли мы исключить из перечня СИЗ, то что сейчас отсутствует в новых нормах или только ждать спецоценки?

Типовые нормы выдачи спецодежды в России (СИЗ) в 2022 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Его положениями должны руководствоваться работодатели при приобретении СИЗ. В нормативе 14 разделов и здесь подробно расписаны нормы выдачи спецодежды, порядок предоставления, лимиты распределения, особенности по профессиям.

Типовые нормы выдачи спецодежды и других СИЗ работникам сквозных профессий утрачивают силу! Не забудьте обновить свои локальные нормы выдачи спецодежды

Утверждены они Приказом Минтруда России от 09.12.2022 №997н . Документ прошел регистрацию в Минюсте 26.02.2022, официально опубликован 27.02.2022 и вступает в силу по истечении 3 месяцев со дня официальной публикации, то есть — 28.05.2022.

Минтруд России разработал новые «Типовые норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Нормы выдачи СИЗ

На сегодняшний день нормативно-правовыми актами Минздравсоцразвития и Минтруда утверждено немало типовых норм бесплатной выдачи СИЗ. Большинство из них определяют нормы выдачи для работников, занятых в конкретных отраслях экономики. Ими и должен руководствоваться работодатель в соответствии с тем видом деятельности, который ведет (п. 14 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2022 N 290н).

ТК РФ прямо предписывает работодателям бесплатно выдавать специальную одежду, специальную обувь, иные средства индивидуальной защиты (далее все это в совокупности будем называть СИЗ), а также смывающие и обезвреживающие средства работникам, которые трудятся на работах:

Нормы выдачи СИЗ: таблица НПА по профессиям

Работодателю необходимо пользоваться отраслевыми принципами по конкретному направлению деятельности. А типовые отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по общим отраслям использовать, только если в первых отсутствуют правила, соответствующие выполняемым сотрудниками работам. Об этом говорит в своем Разъяснении Минтруд РФ (Письмо № 15-2/ООГ-1049 от 16.03.2022).

Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда от 09.12.2022 № 997н. Они регламентируют выделение средств работникам 195 сквозных профессий, работающих во вредных и опасных условиях труда, особых температурных условиях, работах, связанных с загрязнением.

Как оформить выдачу СИЗ

Необходимость выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на опасных и вредных производствах, закреплена в статье 221 ТК РФ . Типовые нормы выдачи СИЗ 2022 по профессиям содержатся в Приказе Минтруда России от 09.12.2022 № 997н, Приказе Минздравсоцразвития России от 03.10.2022 № 543н и других отраслевых нормативных актах.

Факт получения средств защиты фиксируется подписью сотрудников в специальных карточках, которые заводятся на каждого отдельно. Вести их можно и в электронном виде, но тогда электронный документ должен быть заверен ссылкой на бухгалтерский документ, в котором будет зафиксирован факт передачи СИЗ.

Типовые нормы выдачи СИЗ

• электротехнического производства;
• государственных организаций;
• полиграфического производства и книжной торговли;
• организаций Российской академии наук;
• занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений.

• промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности;
• занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах;
• радиотехнического и электронного производств;
• элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности;
• станций и цехов по переработке генераторного газа;
• осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды;
• паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии);
• высших учебных заведений;
• организаций культуры;
• занятым в производстве музыкальных инструментов;
• занятым в производстве авторучек, целлулоида и изделий из него;
• занятым в производстве ртутных термометров;
• организаций Государственного комитета РФ по государственным резервам.

Типовые отраслевые нормы сквозные профессии 997н

1. Постоянные – выдаются для постоянного использования, предельный срок – до полного износа или до 1 года.
2. Сезонные – выдаются только на 1 сезон.
3. Дежурные – выдаются на определенный срок эксплуатации, для выполнения конкретной работы.

Траты на покупку СИЗ можно компенсировать полностью или частично за счет взносов, которые компания выплачивает на травматизм. Для получения компенсации необходимо обратиться в ФСС, предоставив заявление, а также копии всех платежных документов, подтверждающих факт приобретения. Понадобятся и копии сертификатов на эти товары для подтверждения их качества.

Нормы выдачи СИЗ по профессиям

Отраслевые нормы выдачи СИЗ по профессиям
Рассмотрим примеры отраслевых норм и норм для конкретных профессий.
Приказ № 1104н Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2022 г. устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2022 № 543н были утверждены нормы обеспечения защитными средствами работников жилищно-коммунального хозяйства, в чьей трудовой деятельности присутствуют вредные или опасные факторы.

Нормы выдачи СИЗ для стропальщика
Какие средства безопасности выдавать стропальщикам, можно узнать из Приказа Минздравсоцразвития России от 16.07.2022 № 477, который определяет соответствующие правила для строительной отрасли, а также в Нормах СИЗ для общих профессий 997н.

SRG в СМИ

В списке появились новые позиции:

• библиотекарь, заведующий библиотекой;
• бункеровщик;
• водитель, водитель погрузчика (в Типовых нормах № 541н фи-
• гурировали только водитель-испытатель и водитель электро-
• и автотележки);
• горничная;
• заведующий складом, начальник склада;
• заведующий архивом (в Типовых нормах № 541н фигурировали
• только архивариус и архивист);
• земледел;
• инженер по метрологии, главный метролог;
• кастелянша;
• контролер-кассир, кассир билетный;
• лифтер;
• мойщик посуды;
• официант;
• пекарь, повар, помощник повара, кондитер;
• плотник;
• продавец непродовольственных товаров и др.

Раньше при выборе СИЗ библиотекарям, работникам торговли, общественного питания работодатели в основном полагались на собственные соображения. Теперь эти профессии внесены в список. Например, горничной положены костюм и перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар), официанту должны быть выданы костюм
и фартук из полимерных материалов с нагрудником, мойщик посуды, в свою очередь, может рассчитывать на костюм, фартук из полимерных материалов с нагрудником, нарукавники из полимерных материалов (до износа) и перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Первенство имеют типовые отраслевые нормы, учитывающие отраслевую специфику выполняемых работниками работ и, следовательно, более адекватные конкретной производственной обстановке. Если в соответствующих типовых нормах профессии и должности отсутствуют, работникам выдаются СИЗ, предусмотренные типовыми нормами
для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2022, в настоящее время содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212 , 221 , 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. При этом сама организация имеет право на основании внутренного локального акта, например приказа, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Приказ 997 н: типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды

Обязанностью трудящегося является бережное отношение к выданному ему комплекту СО, но если уж случилось так, что он пришел в негодность, то работник должен сообщить об этом своему руководству. Если спецодежда пришла в негодность по причине его умышленных действий (дисциплинарные нарушения), то руководитель имеет право возложить на виновного долг в размере стоимости комплекта СО.

1. -1⁰С — выдача утепленной куртки и брюк на три года, сапог — на четыре;
2. -9.7⁰С — куртка и брюки заменяется новыми спустя два с половиной года, сапоги — через три;
3. -18⁰С — одежду выдают один раз на два, а обувь — на два с половиной года;
4. -41⁰С — куртка и брюки на полтора года, обувь – на два;
5. Для особого пояса в -25⁰С набор аналогичен четвертому поясу, но дополнительно работник обеспечивается полушубком, рукавицами (на четыре года) и шапкой (на три года).

Приказ Минтруда России №997н от 9 декабря 2022 г

В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2022 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 26, ст. 3528; 2022, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2022, № 21, ст. 2710; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868) п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2022 г. № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2022 г. № 12499).
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.