Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Денежное довольствие военнослужащих. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
По закону производится ежегодная индексация денежного довольствия. При этом индексирование выполняется отдельно на оклады военнослужащих и обособленно относительно дополнительных выплат. Увеличение происходит в зависимости от инфляционного показателя в стране. Корректировка применяется в соответствии с ФЗ о федеральном бюджете на следующий финансовый период.
- занимаемая военным человеком должность;
- личные заслуги и наличие достижений по службе;
- количество лет, отданных армии;
- условия несения военной службы;
- место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
- наличие воинского звания.
Калькулятор денежного довольствия армейца в 2022 году
Каждый рядовой сотрудник, имеющий статус «защитника Родины», имеет право знать, из чего состоит его заработок. Ведь понимая, что такое денежное содержание военнослужащих и из чего оно состоит, повлиять на конечный результат полученных за месяц денег вполне реально.
Поскольку военнослужащим Российской Федерации запрещается заниматься любыми видами коммерческой, предпринимательской деятельности, заботу о материальном обеспечении берет на себя государство.
Что такое денежное довольствие
- Доплаты за выполнение обязанностей, связанных с участием в боевых действиях, вооруженных конфликтах, устранением угроз террористического характера. Установление и поддержание правопорядка (применительно к регионам РФ).
- Доплата за повышение квалификации, работу с секретными сведениями (ежемесячно).
- Оклад по должности (ежемесячно).
- Выплаты за несение службы в сложных климатических условиях (ежемесячно).
Виды и размеры дополнительных надбавок
Офицерские зарплаты сильно отличаются. Так, например, оклад по званию для лейтенанта – 11960, а полковника до 13520. Генералы – до 28080, маршал РФ – 31200.
Оклад – это сумма, которая четко зафиксирована в трудовом договоре, (без учета премий, надбавок или пособия по нетрудоспособности) именно эту сумму работодатель обязан выплатить работнику за его трудовые обязанности. Оклад – эта та сумма, которая используется для расчета заработной платы работника. Размер оклада указывается как в трудовом договоре, так и в приказе о поступлении на работу. Из сказанного выше делаем вывод: оклад является основной цифрой, которая используется для расчетов заработной платы.
Тарифный оклад.
Тарифный оклад (должностной оклад) — это сумма денежных средства, которая включается в состав заработной платы. Трудовой оклад рассчитывается за выполнение работником нормы труда, выполненных планов работы (за определенное время) без учёта компенсационных, стимулирующих либо социальных выплат. Данная выплата фиксирована, является минимальной гарантией оплаты труда сотрудника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей.
Трудовой оклад.
Трудовой оклад – это цифра, которая зафиксирована в трудовом договоре, зарплата складывается из величины оклада и тех процентов, бонусов и вычетов, которые предусмотрены законодательством и условиями трудового договора работника.
1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения)
Cправочная информация по подъемному пособию военнослужащих
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Libero, eaque praesentium ratione dignissimos aspernatur maiores accusamus aliquid accusantium voluptatum quo culpa doloribus dolorem, magni eveniet sit. Ullam esse fuga aliquam!
Подъемное пособие
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Sed beatae reiciendis dolor fugiat magni, nemo ab iste, nulla commodi, tempore quia natus expedita voluptatibus ullam explicabo. Fugiat perspiciatis asperiores libero.
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством РФ. Размер указанной ежемесячной надбавки составляет в процентах к должностному окладу за работу со сведениями:
- имеющими степень секретности «особой важности», — 50 — 70%;
- имеющими степень секретности «совершенно секретно», — 30 — 50%;
- имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, — 10 — 15%;
- то же без проведения проверочных мероприятий — 5 — 10%.
Оплата труда гражданского служащего
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных гражданских служащих установлены Указом Президента РФ N 763. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих субъекта РФ устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта РФ.
Отпуска гражданского служащего
- ежемесячное денежное поощрение (для федеральных гражданских служащих его размер устанавливается по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента РФ);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя;
- материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Указ Президента РФ от 25.07.2022 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Постановление Правительства РФ от 18.09.2022 N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».
