Ветеран труда в нижегородской стаж

Содержание

Присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Нижнего Новгорода» заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 1325.
Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство).
В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии:
— документы, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2022 года № 1015, (далее — Правила) — за период, предшествующий году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
— трудовую книжку, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27-36 Правил, — за год, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области».
Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка, установленного образца.
В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.
Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2022 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 31 и 161 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов» право на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» сохраняется за гражданами, имеющими по состоянию на 31.12.2022 года страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Указанные граждане для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» предоставляют заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).

Нормативная база:
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011 №698
Закон Нижегородской области от 21 апреля 2003 года № 28-З «О наградах и премиях Нижегородской области»
Закон Нижегородской области от 2 декабря 2022 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов»

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

С 01.01.2022г. звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин).

В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками), необходимые для подсчета требуемого стажа, которые протекали на территории Нижегородской области.

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается в соответствии с Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» утвержденным Постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011г. № 698 (с изменениями от 31.12.2022г.№ 909).

Ветеранам труда Нижегородской области предоставляется меры социальной поддержки при наличии удостоверения установленного образца, справки с места жительства о составе семьи, пенсионного удостоверения либо справки из Пенсионного фонда о назначении пенсии:

ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 536 рублей,
ежемесячная денежная компенсация по оплате ЖКУ (ЕДК) в размере 50% платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья с учетом членов семей указанных лиц, находящихся на их иждивении и совместно с ними проживающих, и предоставляемые коммунальные в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг,
ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 624 рублей (при наличии печного отопления).

Выдача свидетельства на региональный материнский (семейный) капитал осуществляется на основании заявления о выдаче свидетельства, которое может быть подано заявителем в любое время после возникновения права на региональный материнский (семейный) капитал.

Дети находятся на полном государственном обеспечении в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, либо в учреждении для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо в специализированном учреждении социального обслуживания семьи и детей, за исключением случаев временного пребывания ребенка (детей) на период оздоровления (реабилитации).
Родители ограниченны в правах (лишенные родительских прав) в отношении одного ребенка или нескольких детей.
Ребенок (дети) является или признан в установленном порядке дееспособным (эмансипированным).

женщин, родивших (усыновивших) третьего или последующего ребенка начиная с 01 .01.2022 по 31.12.2022 г.
мужчин, являющихся единственными усыновителями второго или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г.

В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии:

Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», государственным казенным учреждением Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства выдается удостоверение «Ветеран труда» установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2022 году он составляет всего 7 лет).

обеспечение пенсиями и пособиями;
осуществление ежемесячных денежных доплат;
предоставление и помощь в содержании жилья;
оплата коммунальных услуг;
обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Сбор и подготовка необходимых бумаг заявителем.
Составление заявления по утвержденной форме (ее можно скачать в данной статье ниже).
Подача всего пакета бумаг в региональное учреждение, ведающего социальной защитой населения (подача осуществляется по месту постоянной регистрации обращающегося лица).
Осуществление принимающим специалистом проверки представленных бумаг, выдача гражданину расписки в их получении, регистрация заявления в специальном журнале в день его представления. Если специалист находит какие-либо неточности в бумагах, помарки, препятствующие их чтению, обнаруживает, что каких-то обязательных бумаг недостает, то он сообщает об этом заявителю, не принимая документы. При этом он обязан сделать соответствующую отметку в журнале устных консультаций.
Осуществление подсчета необходимого для присвоения звания стажа управлением.
Передача всего пакета бумаг в специальную комиссию, созданную при учреждении в течение 3 дней со дня их регистрации.
Рассмотрение заявки указанным выше органом на ближайшем заседании (они проходят с 15 по 19 число каждого календарного месяца).
Формирование ходатайство об отнесении лица к данной льготной категории перед министерством (не позднее 20-го числа месяца, в котором уполномоченным органом было рассмотрено заявление) и его направление в минсоцполитики. Если по результатам экспертизы представленных бумаг была выявлена невозможность удовлетворения просьбы гражданина, то составляется ходатайство, которым министерство просят отказать в присвоении данного статуса.
Принятие министерством социальной политики Нижегородской области окончательного вердикта по заявке обращающегося лица путем издания соответствующего приказа в семидневный срок со дня поступления бумаг от комиссии. Если от данного органа поступило отрицательное ходатайство, то на его проверку министерству отводится 15 дней.
Направление приказа в трехдневный срок в управление соцзащиты. В случае отказа мотивированное заключение направляется непосредственно заявителю не позднее 10 дней после истечения срока проверки.
Устное уведомление заявителя управлением об удовлетворении его ходатайства и отнесении его к льготной категории в течение 10 дней.
Выдача удостоверения по установленной форме (министерством определен срок в 2 календарных дня с момента обращения лица о выдаче ему данного подтверждения его статуса).

В первую очередь нужен паспорт, который удостоверит гражданство, место и сроки проживания на территории области.
Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» .
Стаж подтверждается записями в трудовой книжке, сведениями из Пенсионного фонда, архивными документами, трудовыми договорами. Подойдут справки от работодателя о перечислении страховых пенсионных взносов или от налоговой инспекции.
Потребуется предоставить награды за труд. Комплект должен быть полным. В противном случае понадобится подтверждение награждения. Это могут быть приказы, запись в трудовой с датой и номером решения, справка из архива, что факт присвоения награды имел место.

Условия получения ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году касаются сроков работы в регионе и наличия отметок за трудовые заслуги.

Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2022 году.
Оплату расходов на покупку твердых отопительных ресурсов, которая предоставляется каждый квартал на установленную сумму. С 2022 года ее размер 649 рублей.
Денежная доплата ветеранам труда в 2022 году ежемесячно в размере 557 рублей.
Единожды за 2 года можно получить путевку в оздоровительное учреждение на льготных основаниях.
Выдается за невысокую плату единый социальный проездной на 12 месяцев, распространяющийся на все виды общественного транспорта.

Исходя их приведенных выше этапов, общий срок принятия резолюции будет зависеть от того, в какое число месяца был представлен полный пакет необходимых бумаг. Если заинтересованное лицо успеет это сделать хотя бы за 3 дня до заседания уполномоченной комиссии (а оно может быть проведено в любой день с 15 по 19), то он может рассчитывать на принятие решения министерством уже в текущем месяце. Срок, таким образом, составит порядка двух недель.

Какие льготы положены ветерану труда

Как это работает, объясню на собственном примере. Стаж моей службы в МВД на момент выхода на пенсию составил 17 лет. Служил я в районе, приравненном к Крайнему Северу, и этого стажа мне хватило для назначения пенсии. Государственных наград у меня не было, но были ведомственные, которыми меня наградило МВД. Это дало мне право на получение звания ветерана труда.

Не всем ветеранам нужны сразу все льготы. Например, человек по состоянию здоровья не может часто куда-то ездить, а ему положен бесплатный проезд. Для таких случаев существует возможность монетизации: ветеран отказывается от льготы, например от бесплатного проезда, а взамен получает ежемесячную выплату. Например, если ветеран труда Москвы откажется от льготы на бесплатный проезд по городу, то получит компенсацию 400 Р , а если откажется от проезда по пригородным железным дорогам, то дополнительно будет получать 199 Р .

Трудовая книжка. По ней проверяют, имеет ли человек достаточный стаж для получения права на присвоение звания.
Для несовершеннолетних, работавших в годы войны, — справки, подтверждающие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
Пенсионное удостоверение либо заменяющий его документ. Например, справка о страховом стаже. Ее дает пенсионный фонд.
Документы, подтверждающие факт награждения. Это могут быть наградные удостоверения, почетные грамоты, приказы или выписки из них.
Фотография размером 3 × 4 сантиметра, 1 штука.
Паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства.
Заявление о предоставлении звания ветерана труда. Бланк для его заполнения дадут по месту оформления.

Анатолий, Вам надо заменить ветеранское удостоверение бывшего региона на тот, где Вы живёте сейчас. Тогда все льготы будете получать как и раньше. Но, конечно, предоставить нужно заново копии необходимых документов для проверки . И Вам как бы заново дадут звание Ветерана труда. (По себе знаю ) Действуйте!

Кто именно присваивает звание ветерана и выдает удостоверение, проще всего узнать на сайте госуслуг. Для этого достаточно войти в свою учетную запись и в строке поиска ввести словосочетание «ветеран труда». Сайт по адресу проживания определит регион и направит вас на страницу с данными государственного органа, уполномоченного присваивать такие звания.

Статья 4

Решение о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» принимается уполномоченным Правительством области органом исполнительной власти Нижегородской области в сфере социальной поддержки на основании заявления гражданина и документов, подтверждающих наличие оснований для его присвоения.

В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

пенсионное обеспечение, выплату пособий;
получение ежемесячной денежной выплаты — ЕДВ (это постоянная добавка к пенсии);
предоставление жилых помещений;
компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (в том числе на содержание и ремонт жилья, на взнос за капремонт МКД, а также на оплату топлива, например, дров или угля, если ветеран живет в доме с печным отоплением; льготу получают в виде прибавки к пенсии — денежного эквивалента скидки);
оказание медицинской и протезно-ортопедической помощи (предоставляется в медорганизациях каждого региона, которые заключили контракт с местным Минздравом; как часто ветеран труда может пользоваться льготным протезированием, устанавливает региональное законодательство; оказывают услугу не сразу — ставят в очередь).

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В 2022 году много изменений произошло в жизни россиян. Одно из важных изменений будет касаться и пенсионеров, а точнее той категории граждан, которые могут получить звание Ветерана Труда. В статье разберем, кому положено данное звание и кто его сможет получить в текущем году, согласно региональным законам и нормативно-правовым актам.

Например, ветераны труда Москвы и Санкт-Петербурга получают скидку на коммунальные услуги в размере 50%, а также бесплатный проезд в пригородных электричках, а в Москве еще и в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси. А вот в Омской области бесплатными являются только 30 поездок в месяц, но при этом предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 рублей. Для продления транспортной карты в этом регионе нужно раз в 3 года обращается в МФЦ, — рассказала эксперт.

Условия присвоения звания Ветеран труда Новгородской области и выдачи соответствующего удостоверения

С учетом продолжительного добросовестного труда звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет — на территории Новгородской области, награду Новгородской области

Гражданам, продолжающим работать на момент подачи документов, в копии трудовой книжки необходимо в отделе кадров по месту работы сделать запись следующего содержания: «Продолжает работать по настоящее время» с указанием даты занесения и заверить подписью специалиста отдела кадров и печатью организации.

бесплатный проезд на общественном транспорте;
50 % скидка при оплате коммуналки;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

В регионах для ветеранов предусмотрены ежемесячные денежные выплаты. Это компенсационный платеж, величина которого каждый год индексируется.

граждане, которым в период СССР и РФ присвоены почетные звания, а также набирается минимальный стаж – 35 лет;
женщины, трудовая деятельность которых началась еще до 18 лет во время Великой Отечественной войны и в итоге трудились более 35 лет;
все, кто за вклад и достижения удостоены наград СССР или РФ (ордена и медали), при этом наличие требуемого стажа – обязательное условие;
обладатели ведомственных знаков отличия за труд (требуемый стаж подтверждён записями в трудовой книжке);
мужчины, которые начали работать до своего восемнадцатилетия в ВОВ и трудовым стажем более 40 лет.

Если до этого порядок присвоения предопределял президент, то теперь права в решении данного вопроса были переданы на региональный уровень. Это значит, что субъекты хозяйствования сами разрабатывают правила и условия, а если конкретно, то, любая республика, регион или область может как отказаться от звания «Ветеран труда», так и сохранить, установив сумму положенных выплат.

Учреждение Соцзащиты
Портал Госуслуг (в этом случае необходимо посетить этот сайт и заполнить электронный бланк заявления, далее следовать указанному алгоритму действий).
МФЦ (гражданин посещает один из многофункциональных центров в Нижнем Новгороде, куда и предоставляет все бумаги).

Все бумаги следует оберегать от порчи. Однако от ситуации, когда удостоверение будет потеряно или даже украдено застраховаться нельзя. Если все же неприятность случилась, тогда обращайтесь в учреждение Соцзащиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина РФ, и его копию, две фотографии (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. После этого в течение 3–7 дней будет сделан и выдан дубликат документа.

Ветеран труда в нижегородской стаж

Справку о прекращении предоставления гражданину ежемесячной денежной выплаты по прежнему месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области в случае ее назначения по новому месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области учреждение социальной защиты населения по новому месту жительства (пребывания) гражданина на территории Нижегородской области запрашивает в срок не позднее 2-го рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, и безвозмездно получает от учреждения социальной защиты населения по прежнему месту жительства (пребывания) гражданина на территории Нижегородской области в срок не позднее 3-го рабочего дня, следующего за днем поступления соответствующего запроса.

заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа перечисления суммы ежемесячной денежной выплаты (доставки): на счет в кредитной организации либо через организации почтовой связи;
копия паспорта (иного документа, удостоверяющего личность);
для ветеранов труда Нижегородской области, являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»; копия пенсионного удостоверения либо справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей факт назначения пенсии, а также срок ее установления
для ветеранов труда Нижегородской области, не являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
справка о доходах за три месяца (за исключением справок о доходах, которые получаются в порядке межведомственного информационного взаимодействия) и (или) копии трудовой книжки либо документа, подтверждающего окончание предпринимательской деятельности.сведения о прекращении ежемесячной денежной выплаты по прежнему месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области — в случае предоставления ежемесячной денежной выплаты по новому месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области.

все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

Сведения о доходах гражданина, которые находятся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации, сведения о трудовой деятельности гражданина, а также сведения о трудовом стаже гражданина за периоды после 1 января 2022 г. учреждение социальной защиты населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия из Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения о предпринимательской деятельности гражданина, которые находятся в распоряжении Федеральной налоговой службы России, учреждение социальной защиты населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия из Федеральной налоговой службы России.

Получить звание Ветерана труда в 2022 году

Звание ветеран труда выдается не за красивые глаза, а за заслуги перед государством и трудовые подвиги. Как правило, получателями звания являются люди, которые начали трудовую деятельность во времена ВОВ, находясь на тот момент в несовершеннолетнем возрасте. Также положение ветеранам труда предоставляется за счет наград, званий, благодарностей от Президента (и остальных знаков отличий, что предусмотрены законом).

Кстати, иногда льгота получается как выплата. Например, выплата может компенсировать лечение, также дается выплата за неиспользованный бесплатный проезд. Кроме того есть выплата за обеспечение медикаментами. В 2022 году это чуть больше тысячи рублей.

Дальше нужно подать запрос, чтобы получить «ветеран труда», направить копии документов в отделение соцзащиты столицы. Если проверка прошла успешно, и претендента награждают почетным статусом, на его имя выпишут удостоверение с новым статусом. Заявление и бумаги рассматривают в течение 10 дней с момента регистрации заявления. Но на запрос может поступить отказ. Его можно обжаловать, но предварительно стоит запросить уведомление о причинах отказа в УСЗН. Если причины оказались неубедительными или запрос проигнорировали, обжалование в суде может дать положительный результат и выплаты ветеранам труда в 2022 году будут предоставлены и вам.

Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.

Федеральный статусветеран труда в Москве будет получен по такой же схеме, как и в любом другом регионе страны, но для примера рассмотрим схему оформления подробнее. Для начала уточним, какой набор документов, нужно собрать, чтобы подать заявление. Главным из этого набора есть официальный запрос, который заполняется по следующему образцу.

Главный документ, которым установлены и правила присвоения звания «Ветеран труда области» и льготы, — это закон Нижегородской области от 29.11.2004 № 133-З. Статья 3.1 этого закона говорит о том, каким критериям нужно соответствовать, чтобы стать ветераном труда Нижегородской области:

федерального уровня (то есть критерии отнесения человека к ветеранам установлены федеральным законом и одинаковы для всех регионов России);
регионального уровня (то есть статус полностью регулируется на уровне конкретного субъекта Федерации).

быть пенсионером по старости;
иметь страховой стаж 40 лет для мужчин и 35 — для женщин;
в эти 40 (35) лет должен обязательно входить стаж работы на территории Нижегородской области 25 и 20 лет соответственно;
постоянно жить на территории области.

Правовая коллизия причиняет большие неудобства ветеранам. Депутаты Государственной Думы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже озвучивали данный вопрос и инициировали внесение изменений в ст. 10 Федерального закона «О ветеранах». Так, изменения затрагивают исключение из списка требований необходимость проживания на территории конкретного региона.

Это означает, что небольшой прирост в объеме денежных средств, начисляемых местными властями, или в монетизации положенных льгот будет заметен слабо. В Москве федеральным льготникам прибавят 40 руб., немного меньше – в СПб и в Свердловской области. В Московской области, где денежная выплата составляет 164 рубля, пока вообще ничего не говорится о ее увеличении. Справки об этом лучше наводить в органах соцзащиты или в местной администрации.

Есть законодательные тонкости в региональных нормативных актах, они позволяют получить ветеранское удостоверение и претендовать на социальные льготы. Но в превалирующем большинстве случаев у человека, отработавшего несколько десятилетий, но не отмеченного государственными или региональными наградами, нет шансов получить ветерана труда. Это звание позволяет претендовать на льготы, зафиксированные в федеральном или региональном законодательстве:

Получат обещанную индексацию только пенсионеры, относящиеся к категории неработающих. Остальным повышение можно ждать только после выхода на заслуженный отдых – все прежние компенсации и повышения будут сделаны разом, как только гражданин перестанет работать. Работающие пенсионеры каждый год после 1 августа увеличивают пенсию путем прибавления к ней пенсионных балов.

Область может самостоятельно расширить указанный список. Основное правило – принятые региональные нормы не должны противоречить положениям Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (последняя редакция) и нарушать интересы граждан.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2022 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

С 1 января 2022 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2022 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 7 годам, в 2022 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.