В россии для пенсии стаж для мужчин

Содержание

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — В 2022 году – новые условия выхода на пенсию. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

С некоторыми изменениями сохраняются досрочные пенсии для педагогических и медицинских работников. Требования по специальному стажу для них остаются прежними, а выход на пенсию определяется с учётом переходных положений по повышению пенсионного возраста.

В России продолжается переходный период в рамках пенсионной реформы, предусматривающей поэтапное повышение возраста, дающего право на страховую пенсию.

14 января 2022 08:16

В 2022 году возрастной ценз был 55,5 лет для женщин и 60,5 для мужчин. У женщин, родившихся в первом полугодии 1964 года, право на пенсию возникало во второй половине 2022-го, родившимся во втором полугодии 1964 года пенсия устанавливается в первом полугодии 2022-го. Аналогичный порядок действует и в отношении мужчин 1959 года рождения (см. таблицу).

Однако это лишь рабочая версия общенационального плана действий по нормализации деловой жизни и роста экономики. Разработать документ Минэкономразвития совместно с Минтрудом и Минфином поручил Михаил Мишустин. Его финальная версия должна быть готова к 25 мая.

Сейчас досрочно выйти на пенсию могут россияне, потерявшие работу за два года до наступления пенсии и у которых страховой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 для мужчин. При этом необходимо подтверждение от службы занятости, что эти люди действительно не могут устроиться на новую работу.

Изменение пенсионного законодательства

Минтруд предлагает до конца 2022 года отправлять на досрочную пенсию тех, кому осталось не два, а три года до выхода на отдых, то есть женщин в возрасте 53,5 года и мужчин в возрасте 58,5 года. При этом минимальный уровень трудового стажа в плане не приводится.

Помимо достижения установленного законом возраста, у работника обязательно должен быть задокументированный минимальный стаж для выхода на пенсию. С 2022-го он регулярно увеличивается на 1 год: для выхода на заслуженный отдых в 2022-ом минимальный стаж для получения пенсии составляет 9 лет, а в 2022 он будет равен 10 годам. Такое повышение запланировано вплоть до 2024 года, когда минимальный трудовой стаж для начисления пенсии достигнет 15 лет.

У кого есть право на отдых досрочно

Московское Правительство перечень оснований для получения званий не расширяет, к примеру. А в Свердловской области уже можно получить звание будучи Почетным гражданином или имея Знак отличия «За заслуги перед Свердловской областью» или «Материнская доблесть» всех степеней. Там же звание дают при наличии звания «Почетный донор» и за активное участие в переписи населения в 2022 году и сельскохозяйственной переписи в 2022 году.

2. Правда ли, что сейчас ветерана труда могут получить только госслужащие (ведь только они имеют шанс получить ведомственные награды)?

• вы начали работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной войны — то есть с 22.06.1941 по 09.05.1945 — а на момент обращения имеется нужный стаж – не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;

После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2022 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”. Начиная с 2022 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника. Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.

Прежние требования к стажу

В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2022 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума. Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту.

Льготное исчисление стажа

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

Для назначения пенсии в Российской Федерации, и многих других государствах, требуется, чтобы будущий пенсионер имел нужный трудовой стаж для получения пенсии. Человек должен некоторое количество лет иметь официальную работу и зарплату, от величины которой будет выплачиваться назначенный государством процент отчислений в пенсионный фонд. Общее время такой официальной работы называется трудовым стажем.

Как считается трудовой стаж для начисления пенсии

срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
время официально зарегистрированной нетрудоспособности;
срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.

—>

Какие периоды добавляются к трудовому стажу

Однако теперь, в рамках проводимой в России реформы пенсионной системы, учет стажа для начисления выплат несколько усложнился. На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа. Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего.

Внимание! Нормативы по минимальному количеству такого стажа начали изменяться с начала 2022 года. Подобные, законодательно спланированные изменения продлятся до 2024 года с целью плавного установления конечной нормы в этом году:

Страховой (трудовой) стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Если по гражданским лицам обязательным условием назначения пенсионного обеспечения выступают страховые взносы, то выплаты военнослужащим не привязаны к ним. Получаемые ими платежи напрямую зависят от денежного довольствия в период несения службы, а период, когда появляется возможность выйти на пенсию, устанавливается в зависимости от выслуги.

Стаж работы на Севере для начисления пенсии по старости

Период, когда человек служил в рядах ВС РФ, в правоохранительных структурах, обучался в каком-то из военных заведений;
Период декретного отпуска. Тут учитывается только полтора года. Если женщина взяла два отпуска сразу, чтобы ухаживать за детьми, их не включат в общий рабочий стаж;
Период, когда человек ухаживал за родственником по причине болезни последнего или немощного состояния (из-за старости);
Время, когда у человека не было официального заработка, но лишь при наличии статуса безработного (для этого нужна постановка на учет в ЦЗ);
Время, когда человек после осуждения отбывал срок в тюрьме или другом месте заключения;
Время, на протяжении которого гражданин занимался общественной оплачиваемой деятельностью;
Учебу могут приравнивать к трудовому времени, если она совмещалась с официальным трудоустройством и параллельным внесением взносов в страховой фонд.

Начиная с 2022 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2022 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Из чего состоит страховой стаж

В Забайкалье необходимый для звания стаж гораздо меньше – 20/25 лет для женщин/мужчин, но отсутствие правительственных наград и почётных званий скромным трудягам не позволит получить дополнительные льготы и после 40 трудолет.

Северный стаж

p, blockquote 23,0,0,0,0 —>

Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2022 года были одни условия, а с 2022 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Главное из пенсионной реформы

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2022 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2022 году она составит 1333 Р в месяц.
Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
Для тех, кто вышел на пенсию до 2022 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.

С 1 января 2022 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Реформа 2022

С 1 января 2022 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
с 1 января 2022 года — 7 лет;
с 1 января 2022 года — 8 лет;
с 1 января 2022 года — 9 лет;
с 1 января 2022 года — 10 лет;
с 1 января 2022 года — 11 лет;
и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Применяемый в настоящее время порядок назначения пенсии установлен ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2022 № 400-ФЗ, действующим с 2022 года. Он относится к 3 видам пенсий, назначаемым в связи (ст. 6 закона № 400-ФЗ):

Общие требования к стажу для пенсии

Страховой стаж отличает обязательность его увязки с фактом уплаты с полученных в этот период доходов страховых взносов в ПФР вне зависимости от места работы (в РФ или за ее пределами). От пола человека, которому назначается пенсия, протяженность стажа, связанная с вышеперечисленными условиями, не зависит.

Различия в обычном стаже мужчин и женщин

Минимальная величина страхового стажа до 2022 года была равна 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2022 № 173-ФЗ). Законом № 400-ФЗ она поднята до 15 лет (п. 2 ст. 8) с введением на период с 2022 по 2024 год переходного периода (ст. 35) для ее постепенного увеличения.

срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
время официально зарегистрированной нетрудоспособности;
срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.

—>

Как считается трудовой стаж для начисления пенсии

Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.

Какие периоды добавляются к трудовому стажу

Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.
Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.

Повышение возрастного порога началось с 2022г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Рекомендуем прочесть: 162 ч4 поправки

Периоды выхода на пенсию граждан

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

Для государственных и муниципальных служащих

Что касается военных и силовых структур, то в 2022 для них все останется прежним. Выслуга лет сохранится на уровне 20 лет. В среднем, военные выходят на заслуженный отдых в 40-45 лет. При смешанном стаже отработать в вооруженных силах надо не менее 12 лет.

Новое законодательство допускает и работу, и получение страховой пенсим. Была попытка Госдумы на законодательном уровне запретить пенсионерам получать дополнительный заработок. Цель проекта – сократить расходы государства. Но предложение потерпело провал, пенсионеры могут иметь официальный дополнительный заработок. Исключения составляют выплаты и пособия по утере кормильца. Главной причиной по выплате пособия является полная нетрудоспособность или уход за ребенком, не достигшим 14 лет. Существенный плюс работы, будучи на пенсии, – работодатель платит за работника страховые взносы. Количество баллов с каждым годом значительно увеличивается, коэффициент выплаты будет выше предыдущего. Тем самым обеспеченность работающего пенсионера будет улучшаться с каждым годом.

При значительном стаже работы в России в 2022 г. пенсионный возраст будет снижен на полгода, небольшой, но значительный для россиян срок. По официальным данным пенсионного фонда Российской Федерации, общепринятый возраст для получения выплат – 55 и 60 лет. В связи с проведением пенсионной реформы на всей территории РФ общие требования для получения пенсии ужесточат. Пенсионная льгота не есть обязательное или принудительное условие. Это возможность получать выплаты от государства досрочно. Для получения страховой пенсии на общих условиях необходимо официально отработать минимум 10 лет.

Какой стаж работы необходимо иметь для досрочного выхода

С 2022 г. в России используется понятие «страховой стаж» для оформления страховой пенсии. Для досрочного получения пенсии учитывается не весь период работы. Ограничения прописаны в законе No 350-ФЗ, ст.8, п.4 от 03.10.2022 г. Согласно закону No 400-ФЗ, ст.11, п.1 от 28.12.2022 г. в страховой стаж включается только тот период, в который гражданине работали официально, за них вносились в ПФ страховые взносы и все дни оплачиваемых больничных. В законе No 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.12, прописаны все нерабочие периоды, которые не включают в страховой пенсионный стаж для досрочного выхода на пенсию.

Государство гарантирует всем гражданам получение пособия после достижения определенного возраста. Трудовой стаж для начисления пенсии могут получать сотрудники, работающие по договору найма, самозанятые лица. Индивидуальные предприниматели должны просто делать взносы в ПФР и Фонд социального страхования. Страховой стаж включает трудовые и социально важные (армейскую службу, беременность, воспитание ребенка и т.д.) для гражданина периоды времени.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Не всегда у гражданина есть возможность вести трудовую деятельность непрерывно. Страховой стаж для пенсии по старости рассчитывается вместе с социально значимыми периодами, когда уплата обязательных взносов не производилась. При этом важным условием их учета является присутствие периодов работы перед ними или после них, в течение которых перечислялись денежные средства в ПФР. К социально значимым периодам относят:

Нестраховые периоды

Подсчитывается величина годового заработка. Если за месяц гражданин зарабатывает 40000 р., то она будет равна 480000.
От общей величины годового заработка вычисляют 16%. Это будет размер страховых взносов. В примере он равен 76800 р.
Полученную сумму разделяют на максимально возможную страховую величину зарплаты, а затем умножают на 10. В 2022 г. максимальный размер страховых взносов составляет 116800 р. Формула следующая: 76800/116800*10=6,5 годовых баллов.

При этом, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет предоставляется любому из родителей независимо от пола. Пенсионного возраста женщины достигают, как правило, в 55 лет. Случаи досрочного ухода на пенсию абсолютно идентичны в случае обоих полов. А вот при наличии особых условий начисления пенсии требование к длительности страхового стажа мужчин выше, чем к стажу женщин.

страховой. Он учитывает, в течение какого периода работодатель вносил страховые выплаты за официально трудоустроенного работника. До 2022 года этот показатель соответствовал 5 годам, но к 2025 году он будет плавно увеличен в 3 раза;
непрерывный, предполагающий, что промежуток при смене области или места работы составит от 30 до 90 дней.

В каком возрасте выходят мужчины на пенсию?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2022 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».