Зарплата полиции в 2022 году

Содержание

Произойдет ли повышение зарплаты полиции в 2022

бюджет на финансирование деятельности прокуратуры и органов следствия – 134 млрд руб.;
органы внутренних дел- 733 млрд руб.;
нацгвардия РФ – 267 млрд руб.;
органы юстиции – 77 млрд руб.;
система исполнения наказаний – 214 млрд руб.

Решение об индексации военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов принимается Правительством РФ и закладывается в бюджет. Бюджет на ближайший год уже утвержден (см. выше), теперь Правительство РФ должно определить точную дату, с которой произойдет запланированное повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2022 году. Ожидается, что оно будет назначено на начало года.

Помимо оклада сотрудникам силовых структур и органов правопорядка полагаются доплаты за выслугу лет, квалификационное звание, особые условия службы, за работу с секретными сведениями, за добросовестное исполнение должностных обязанностей, особые достижения в службе, за исполнение особо опасных заданий, применяются районные коэффициенты.

Корректировка размера зарплаты в МВД означает и повышение пенсий неработающих бывших сотрудников этого силового ведомства, так как пенсия в МВД по закону привязана к размеру денежного довольствия. При определении размера пенсии сейчас учитывается не весь размер довольствия, а 74%. В 2022 году президент федеральным законом «заморозил» норму закона о повышении этого соотношения на 2%, как это сказано в законе. Повышение составило 0,43%.

индексация зарплаты в МВД в 2022 году будет произведена 1 октября;
на сколько процентов повысят зарплату в полиции в 2022 году — в бюджете пока заложена цифра в 7,4%, но президент обещал увеличить ее до 9%.
За счет повышения окладов увеличатся и другие выплаты, а также пенсии силовиков.

Так, пенсии военным, которые также привязаны к размеру денежного довольствия, планируется пересмотреть «задним числом» в феврале 2022 года. Пенсии в повышенном размере будут выплачиваться военным с 1 февраля 2022 года или с более поздней даты, но с учетом доначислений за период с 1 января 2022 года. Уже принят закон о повышении МРОТ и прожиточного минимума, дополнительной индексации пенсий «обычным» (не военным) неработающим пенсионерам.

Первоначально на 2022 год было утверждено одно значение — повышение на 5,8%. Но оно было пересмотрено в конце 2022 года. Президент РФ Владимир Путин в ходе совещания по экономическим вопросам объявил, что денежное довольствие у сотрудников силовых ведомств (МВД, ФСИН, Таможенной службы, Росгвардии и т.д.) будет расти ускоренными темпами для ликвидации отставания уровня их зарплат от величины денежного довольствия военнослужащих.

В 2022 году отмечается рекордный с 2012 года рост ассигнований из бюджета на силовиков. Общие отчисления составят около 3 триллионов рублей. Расходы на содержание правоохранительных органов будут расти в 2023 и 2024 году. К 2024 году планируется выделить из бюджета уже около 4 триллионов рублей.

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

В ГосДуме был принят и одобрен документ «О федеральном бюджете», который включает на 2022 и 2023 год повышение окладов правоохранительных органов, в том числе и окладов полиции. После долгих прений власти стало известно, когда и на сколько произойдет повышение.

Во многом основная часть дохода – заработная плата (оклад), но во многих областях сформированы надбавки, премии за особые условия работы, переработки и т.д. Например, в Московской области россгвардейцы или другие представители правоохранительных органов могут получить до 50-60% премии к основному окладу. Для каждой должности и условий работы рассчитан свой «%» бонусов, работники ОМОН получают в среднем 60% премии, сотрудники уголовного розыска также имеют немалые премии (40-50% от оклада).

Последние новости о повышении окладов полиции в России регламентируют увеличение, а также дополнительные бонусы для максимальной популяризации профессии. «Новые силы» помогут активно бороться с экстремизмом, в этом будут активно задействованы участковые и другие представители МВД, для более тесной работы с гражданами.

Кроме того, за каждое раскрытое дело специалист может получить прибавку к окладу до 40%, дополнительно оплачивается сверхурочное время. За различные нарушения предусмотрена система штрафов. К примеру, сотрудник лишается премии за уход с работы более чем на 4 часа.

За выслугу 20 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год свыше добавляется 3% указанной суммы денежного довольствия, но всего не более 85% от суммы.
За общий трудовой стаж 25 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год стажа свыше дополнительно платиться 1% от указанной суммы денежного довольствия.

П(мвд) – размер пенсионной выплаты;
ДД- оклад занимаемой должности;
Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;
ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);
ПК – понижающий коэффициент.

Средняя зарплата полицейского составляет около 40 тыс. рублей. В столице, северных и восточных регионах уровень зарплаты самый высокий, и может достигать 73 тыс. рублей. В начале 2022 года для сотрудников МВД не было предусмотрено повышение окладов.

Существенных изменений в формировании зарплаты в МВД в 2022 году не предвидеться. Как и прежде будет учитываться результат прохождения аттестации, он влияет на выплату премиальных.

Увеличение зарплат силовиков в 2022 году: кому и сколько

оклад (базовая часть, которая регулярно индексируется);
районный коэффициент (размер зависит от специфики региона, в котором работает страж порядка);
надбавку за звание (с повышением ранга (класса) увеличивается жалование сотрудника МВД на 5-30% от зарплаты);
надбавку за риски (за выполнение работы в сложных условиях сотрудника правоохранительных органов могут премировать в размере до 100% от оклада);
надбавку за выслугу лет (зависит от стажа службы, величина материального поощрения варьируется от 10 до 40% от базовой части);
надбавку за доступ к секретным сведениям (зависит от степени конфиденциальности данных, размер вознаграждения составляет 10-25% от зарплаты);
премию за особые достижения в работе (до 100% от оклада);
премию за добросовестный труд (25% от базовой части).

Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2022-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.

Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).

Это вопрос, который интересует всех сотрудников полиции и работников силовых структур, ведь власти неоднократно подчеркивали, что планируют повысить оклады. К тому же уровень инфляции в начале года демонстрирует просто рекордные темпы, цены растут, и жизнь в стране становится дороже.

Бывшие сотрудники МВД и других силовых органов получают пенсии по тем же правилам, что и военные пенсионеры. Каждый год их пенсии повышаются, не станет исключением и 2022 год. Информационно-аналитическое финансовое издание «Банки сегодня» объясняет, как рассчитываются пенсии этой категории пенсионеров, когда и на сколько их поднимут.

В настоящее время еще одной главной задачей МВД стала борьба с преступлениями в сфере высоких технологий, для выполнения которой также потребуются силы спецполков полиции, отметил Олег Иванников. — Меняется и подход к решению поставленных задач. Уверен, что сотрудники специальных полков пройдут переобучение и станут еще более качественно нести свою службу. Реорганизация обязательно затронет все подразделения, задействованные в охране общественной безопасности. Правоохранительным органам сейчас очень необходима комплексная реформа, — пояснил эксперт.

МЧС может войти в систему МВД на правах достаточно самостоятельной единицы. Здесь, безусловно, будет не всё так гладко, поскольку МЧС изначально создавалось почти с «нуля». Люди и руководители привыкли к самостоятельности, да и их деятельность довольно далека от охраны общественного порядка или борьбы с преступностью.

Часть пользователей принялась перечислять, что необходимо изменить в существующей системе МВД. Они, уверены, что сокращение можно заменить на перевод части отделов на гражданскую службу. «Реформу нужно начинать с сокращения руководящих должностей в главных управлениях и в их подразделениях. Перевести на гражданку такие службы как: штабы, кадры, тыл, пресс-службы, информационные центры. В результате, из них сбегут многие руководители. Их и сокращать не придётся. Совет ветеранов переориентировать на передачу опыта молодёжи и помощи ветеранам МВД, а не только на содержание музеев», — считает Наталья.

Специальные полки полиции в Москве начинают свою деятельность уже 11 января 2022 года — соответствующий указ подписан, документ имеется в распоряжении «Известий». В нем отмечается, что сотрудников 1-го и 2-го оперативных полков полиции переведут на аналогичные должности в новые подразделения. Исключением станут командиры полков, батальонов, а также их заместители. Кроме того, указ столичного главка предписывает провести штатные изменения в управлениях по борьбе с экономическими преступлениями (БЭП), с оборотом наркотических средств и по охране общественного порядка, а также в оперативных подразделениях. Сокращения затронут как городские управления, так и их окружные отделы. Согласно документу, управление по охране общественного порядка лишится 18 инспекторов, а оперативное — троих.

К особым условиям относится также и выполнение либо сложных (требующих определенных навыков и знаний), либо опасных (угрожающих здоровью или жизни) заданий. Например, работники отделов шифрования имеют доплаты от 5 процентов до 30-и. А полицейские, решающие юридические вопросы, дополнительно получают до 50%. Участники контртеррористических операций могут рассчитывать на прибавки, равные двум окладам, но при службе в составе специальных силовых структур или органов гос. власти.

Зарплата увеличивается и в зависимости от класса, который присвоен сотруднику. Так, всем специалистам третьего класса полагается 5%-ная надбавка к окладу. Если уровень классности второй, то доплачивается по 10% каждый месяц. Полицейским первого класса назначается по 20% к окладу. А сотрудники, являющиеся мастерами, получают дополнительно по 30 процентов.

Также предусматриваются и надбавки к заработкам за осуществление трудовой деятельности в особых условиях. Такие доплаты измеряются в процентных долях от должностных окладов и в некоторых случаях достигают 100%, то есть увеличивают денежное довольствие сразу вдвое. Перечень всех условий, относящихся к категории особых, устанавливается на правительственном уровне, как и размеры самих надбавок. Например, гарантированные надбавки положены работникам некоторых отдельных подразделений. Рассмотрим эти суммы в таблице:

Во-вторых, продолжают выполняться предписания «майских» президентских указов, изданных и подписанных Путиным в 2012-ом году. Согласно им, заработки работников бюджетной сферы должны возрастать повсеместно в России. И для работников правоохранительных органов с 2012-го года запланировано повышение на 150%, то есть в полтора раза. Пока заданная планка не была достигнута, но уже активно реализуется реформа МВД, предполагающая обязательные переаттестации для всех работников и массовые сокращения штатов. В результате должны остаться только квалифицированные полицейские, которые будут получать обещанные увеличенные зарплаты.

Что касается прибавок за выслугу, то они зависят от количества отработанных полицейским лет. Так, при несении службы в правоохранительных органах в течение периода от двух до пяти лет к совокупному окладу прибавляется десять процентов каждый месяц. Если стаж длится от пяти до десяти лет, то полагаются ежемесячные прибавки к заработку по 15%. При выслуге в 10-15 лет прибавляется 20%, при сроке службы от 15-и до 20-и лет – 25%. Если полицейский служит от 20 до 25 лет, он получает дополнительно к окладу 30 процентов. При выслуге 25 лет или больше прибавка будет составлять целых 40%.

Чтобы разобраться сколько получает на руки специалист органов внутренних дел, следует заполнить данные в форме онлайн-калькулятора https://calculator-law.ru. Потребуется выбрать сведения из всех предложенных полей, затем нажать на кнопку «рассчитать». Будет предоставлена онлайн-расшифровка исчисления, где видно каждую сумма постатейно. ЗП показано на руки, т.е. после удержания НДФЛ 13%. Чтобы получить размер на 2022 г., надо прибавить 9% к сумме.

Если сравнивать со странами СНГ, то заметно, что они приближены к российским. Из-за курсовой разницы кажется, что совсем маленькие ЗП в правоохранительных органах. Но, на самом деле, это достаточно высокие среднемесячные оклады в Казахстане, Беларуси, также в Грузии. При переводе в рубли использовался средний курс 75,5 за доллар.

Анализируя сведения по годам видно, как менялись оклады участкового, следователя, инспектора, капитана и т.п. В первые годы 20-х процентная ставка была высокой по причине роста уровня инфляции. Чтобы приравнять доходы по стране, в том числе убрать пропасть между ценами и ЗП, годовое повышение составляло в среднем на 19 – 32%. С 2010 г. проценты стали ниже, экономика стала более стабильной, и инфляция отмечалась не такой уж шаткой.

не более трех окладов денежного обеспечения в год;
ежемесячно в размере 25%;
годовая премия может быть поделена пропорционально на весь рабочий период;
выплачивается к праздникам, в том числе перед новогодними каникулами;
премирование по Приказу (по закрытию крупного дела или успешного проведения спецоперации).

Еще ведется зачистка кадров с объединением правоохранительных госструктур. В частности, отделения по несовершеннолетним теперь входят в Главные территориальные ведомства МВД. Есть еще ряд других примеров. Запланированные действия нацелены не только на сокращение штата, снижение расходов, но также на ликвидацию коррупции, бездействие некоторых отделов. По словам Представителей власти, такая мера увеличит зарплаты добросовестных сотрудников, которые получат добавку за совмещение должности.

Сокращение рядовых сотрудников не планируется. Исключение – лица, не прошедшие аттестацию. Они будут переведены на другие должности с меньшим окладом или уволены из министерства в рамках программы оптимизации численности работников. Это не исключает возможность прохождения повторной квалификации через год.

Концентрация на прямых обязанностях: безопасность населения, охрана государственных и частных объектов, борьба с терроризмом.
Улучшение контроля финансирования и расхода средств.
Часть работников станут гражданскими служащими. Они выполняли обычные обязанности: ведение бухгалтерии, подбор кадров, контроль финансов. Их деятельность не была связана с опасностью, но при этом они получали льготы, как остальные сотрудники МВД.

В список задач Министерства внутренних дел входит много непрофильных функций – выдача паспортов, водительских удостоверений, регистрация по месту жительства и пребывания. Это негативно сказывается на эффективности работы – расширенный штат, сложность с контролем денежных потоков.

Почетный сотрудник полиции получит 10 % надбавки к основному окладу.
При изменении места службы бесплатный перевоз багажа, компенсация покупки ж/д и авиабилетов. Возможна выплата «подъемных» в размере до 25 % от оклада.
Улучшение жилищных условий – получение муниципального жилья, льготное кредитование за счет государственных программ.
Бесплатное медицинское обслуживание, получение лекарственных препаратов.

Вопрос о реорганизации Министерства Внутренних Дел (МВД) обсуждался в кулуарах правительства давно. В начале осени 2022 года были представлены основные тезисы реформы. Они коснутся не только основного состава, но и управленческой части ведомства. Планируются изменения в положениях о пенсии, будет назначение новых функций, повышение заработной платы. Поэтому нужно проанализировать, насколько реформа МВД в 2022 году отразится на работниках ведомства.

На сегодняшней коллегии он сообщил, что в 2022 году из органов внутренних дел уволилось на 34% больше следователей, чем годом ранее. По его словам, недокомплект имеется на всех ключевых направлениях — в патрульно-постовой службе, уголовном розыске и антинаркотических подразделениях.

Президент России Владимир Путин выступил на итоговой коллегии МВД. Он призвал полицейских активнее использовать новые возможности для борьбы с коррупцией и экономическими преступлениями, и предостерег от нарушения прав граждан в связи с расширением полномочий сотрудников внутренних дел.

Документ был внесен в Госдуму в ноябре прошлого года. В нем предлагается ключать физ- и юрлиц в реестр иноагентов только в случае, если они неоднократно получали финансирование из-за рубежа в значительном объеме, а саму процедуру признания иноагентом проводить через суд.

МВД приказом переносит своих сотрудников в волшебный мир

В 2022 году в планах правительства — повысить зарплаты сотрудникам МВД и повышение денежного довольствия в первую очередь коснется полицейских. С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Оклады рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличатся.

Я не хочу связываться с этими по причине различных ограниченийчитать ответы (1) Добрый вечер, а кому относятся вольнонаемные сотрудники МВД к государственным органам или федеральной государственной гражданской службе?читать ответы (1) Здравствуйте, я вольнонаемный сотрудник мвд, работаю инспектором миграционной службы могу ли получив высшее юридическое образование стать аттестованым сотрудником?читать ответы (2) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

оклад (базовая часть, которая регулярно индексируется);
районный коэффициент (размер зависит от специфики региона, в котором работает страж порядка);
надбавку за звание (с повышением ранга (класса) увеличивается жалование сотрудника МВД на 5- 30% от зарплаты);
надбавку за риски (за выполнение работы в сложных условиях сотрудника правоохранительных органов могут премировать в размере до 100% от оклада);
надбавку за выслугу лет (зависит от стажа службы, величина материального поощрения варьируется от 10 до 40% от базовой части);
надбавку за доступ к секретным сведениям (зависит от степени конфиденциальности данных, размер вознаграждения составляет 10-25% от зарплаты);
премию за особые достижения в работе (до 100% от оклада);
премию за добросовестный труд (25% от базовой части).

Да, господа, те, кто в это дерьмо не окунулся, никогда не поймут. А зарплата как была нищенская, так и остаётся. А если смотреть 2-НДФЛ, то до реформы получали столько же, только прошло 7 лет, и проживание подорожало в разы… А всем, кто осуждает и кричит — приди и проверь себя на прочность!

Евгений Бутырин пояснил, что, начиная с 1 января 2022 года, предусматривается создание новой структуры денежного довольствия и достойного социального пакета для сотрудников органов внутренних дел и их семьям. По словам Евгения Владимировича, с 1 октября 2022 г. предусмотрена индексация на 6% фонда оплаты труда работников федеральных государственных служащих, а также безусловное выполнение законом установленных обязательств по выплате социальных пособий и компенсации в сфере социальной защиты населения. Зира Тышкевич высказала мысль, что повышение на 6% недостаточно для индексации оплаты работников вольного найма, которые трудятся не хуже аттестованного состава.

Имеющие на день увольнения выслугу 20 и более лет.
Уволенные в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. При этом на день увольнения сотруднику должно быть 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 25 и более лет, из которых срок службы не менее 12,6 лет.

Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2022 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2022 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2022 будет проходить не только за счет дополнительных средств.

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

П(мвд) – размер пенсионной выплаты;
ДД- оклад занимаемой должности;
Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;
ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);
ПК – понижающий коэффициент.

Индексация, согласно закону, будет проводиться поэтапно: 2022 год – 3,7%; 2022 год – 4,2%; 2023 год – 4,0%. Это прогнозированные данные, они зависят от уровня инфляции в стране. Но в правительстве уверяют, что уровень индексации не может быть ниже инфляционного показателя, за этим смотрит комиссия по экономическому развитию.

Полная зарплата зависит в первую очередь от оклада, но власти многих регионов вводят дополнительные надбавки для повышения жалования. Также дополнительно сотрудники могут получать премиальные и надбавки за переработку. В Московском регионе сотрудники правоохранительных органов получат за интенсивность труда до 60% надбавки. Региональные власти имеют полномочия поднимать зарплату, рассчитывая на свой региональный бюджет.

Также оклад зависит от срока службы в полиции и занимаемой должности. Самые высокие жалования у криминалистов, в среднем они получают около 50 000 руб. Самые маленькие зарплаты в патрульных и дежурных в полицейских участках, они получают около 15 000 руб.

Средний оклад сотрудника составляет около 40 000 руб. Однако, этот показатель не дает точной картины, ведь зарплаты работников на отдаленных территориях значительно ниже. Самые большие зарплаты получают работники столичных отделов, а также сотрудники в северных регионах.

В правительстве уже неоднократно утверждали, что правоохранительные органы требуют дополнительной государственной поддержки. В 2022 году ряд сотрудников получат повышение окладов. Но не стоит забывать о региональном факторе, разница между размером повышения будет наблюдаться в зависимости от региона. Согласно документу «О федеральном бюджете», повышение зарплаты силовикам планируется не только в наступающем 2022 году, но и в 2023 году также. Это коснется в первую очередь полиции.

О реформах и зарплатах МВД России; последние новости

«Прошу депутатов Госдумы заложить в бюджет индексацию денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов также выше инфляции, причем предусмотреть такую повышенную индексацию и в 2022, и в 2023 году», — сказал Путин. По словам Путина, правительство уже работает над соответствующим поручением. «Мы эту проблему решим», — заверил президент. Комитет Госдумы по обороне уже поддержал повышение зарплат сотрудников силовых органов. Соответствующие поправки были внесены в проект федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2023-24 годов. За повышение денежного довольствия именно в полиции, МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередь. То есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия: -НА 9% В 2022 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%. -НА 9% В 2023 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

В управлениях БЭП сократить планируется ставку старшего специалиста по работе с личным составом, четырех сотрудников из отдела документальных исследований и по одному старшему оперуполномоченному в трех отделах — по агентурно-оперативной работе, контролю и рассмотрению обращений граждан и по борьбе с преступлениями в банковской сфере. Куда будут направлены высвободившиеся сотрудники, в указе не обозначается.

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2022 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2022 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2022 году).

Однако есть еще одна общая (и проблемная) черта обоих постановлений. Это форма увеличения зарплат. Вместо простого увеличения окладов это надбавка, порядок назначения которой определяется ведомством и, можно ручаться, будет предполагать: а) различные оговорки и б) дискрецию начальства по определению ее размера. Казалось бы, что здесь плохого? Гибкая система материального стимулирования – очень удобный инструмент управления. Однако это так до тех пор, пока мы говорим о небольших коллективах и свободном рынке труда. Там, где речь идет об огромных унифицированных структурах и о службе, существенно отличающейся по своим условиям от обычной работы, такой подход опасен. В зарплате военнослужащего размер вариативной части должен быть невелик, а назначение или снятие таких надбавок – прозрачным (за выслугу лет, за воинское звание и т. д.). В противном случае вероятность начальственного волюнтаризма очень высока, особенно на низовом уровне.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2022 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Статья 1
Внести в часть 2 статьи 1 Федерального закона от 6 декабря
2022 года № 396-ФЭ «О приостановлении действия части второй статьи 43
Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной
гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения
Российской Федерации, и их семей» (Собрание законодательства
22012445.doc
Российской Федерации, 2022, № 50, ст. 8403) изменение, дополнив
ее после слов «74,0 процента» словами с 1 октября 2022 года
77,41 процента».

Путин отметил, что в прошлом году продолжилась тенденция к снижению числа зарегистрированных тяжких и особо тяжких преступлений, в том числе с применением оружия. «Сократилась преступность в общественных местах, есть позитивные сдвиги и по ряду других важных направлений», — указал глава государства.

«Уважаемые товарищи, сегодня на расширенной коллегии вам предстоит проанализировать результаты работы по ключевым направлениям, обсудить ближайшие и перспективные задачи, — сказал Путин. — Сразу скажу, что, несмотря на сложную обстановку, связанную с эпидемией коронавируса, все-таки это серьезная нагрузка на ведомство в целом, и министр сейчас доложил, что почти половина тех, кто собирался принимать участие в нашем мероприятии, заболела, вся система МВД действует настойчиво, устойчиво и надежно».

В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы. Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить. Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно.

Для этого правительство предлагает два способа: для части военных пенсионеров с этой даты будет увеличена доля денежного довольствия, которая учитывается при расчете пенсий (с 74,0% до 77,41%), а для пенсионеров-ветеранов будет установлена ежемесячная доплата к пенсии в размере 4,6%.