У наших юристов спрашивают о: больничный лист при беременности рб
ОТВЕТ: Пункт 6 ст.42 Трудового кодекса РБ (далее — ТК) предусматривает как основание увольнения работника неявку на работу более 4 месяцев подряд из-за временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам. Однако для. назовите какие статьи и какого кодекса или фз вы изучили по данной задаче. а Это крик студента о помощи?? ))) Спасение утопающих — дело рук самих утопающих ))) иных оснований, кроме как предусмотренных в ТК РФ, по увольнению быть не может.
В настоящее время, для расчета оплаты по листкам нетрудоспособности, берется общий трудовой стаж, т.е. все периоды Вашей работы. Такого понятия как «непрерывный трудовой стаж» в настоящее время отсутствует. Поэтому, имея стаж работы 22 года. В дополнение к ответу Татьяны. По максимальному размеру выплат есть ограничения. И по срокам для подсчета среднего заработка сейчас отдельные нюансы. На текущий момент оплата больничного не будет превышать 568 рублей за каждый день болезни.
Как оплачивается больничный лист по беременности и родам если двойня беларусь 2022
- Срок больничного, подлежащего оплате (пособие начисляется за каждый день пребывания в декретном отпуске вне зависимости от того выходной он или рабочий).
- Сумма усредненного дохода за расчетный период – составляет два года.
- Размер пособия, денежные средства на выплату которого берутся из активов работодателя.
- Размер остального пособия, выплачиваемого из резервов фонда социального страхования.
- Суммированная выплата.
То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода. Внимание В случае, когда родоразрешение прошло не совсем удачно, послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней. Тогда в общей сложности он будет составлять 210 дней. Дату ухода в отпуск может определить только врач акушер-гинеколог, ведущий беременность. Срок высчитывается по данным ультразвукового исследования и дате последнего цикла. Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня. В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель. Льготы на декретный отпуск при многоплодной беременности Итак, будущие мамы, ожидающие двойняшек (тройняшек и т.
Больничный лист по беременности и родам в 2022 году
Например, при обычной беременности срок больничного листа составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после них). Если же женщина вынашивает двух или более детей, срок больничного увеличивается до 194 дней (84 календарных дня до родов и 110 дней после).
В любой демократической стране будущая мама может рассчитывать на социальную поддержку. В российском законодательстве эта поддержка выражается в виде больничного по беременности и родам с сохранением заработной платы и рабочего места, декретного отпуска и ряда денежных выплат. Рассмотрим условия выдачи больничного листа, его срок и размер выплат в 2022 году.
Особенности оплаты больничного листа в Беларуси согласно новых правил
- диагностирование несерьёзных заболеваний;
- состояние при дородовом и послеродовом состоянии;
- ухаживание за больными детьми;
- перенесённая сложная операция;
- процесс реабилитации в стационаре;
- установка протезов.
Иными словами, прежний порядок был таков: в качестве основы для подсчёта больничного пособия брался расчётный период в количестве шести месяцев предыдущей службы на этом месте. Можно взять обычный калькулятор и посчитать за несколько минут: общую сумму зарплаты поделить на отработанное время и умножить на больничные дни. Логично, что при переходе к другому руководителю, который будет перечислять взносы по-новому, и пособия начисляются по иной схеме. Чтобы этого не произошло, и сумма в квитанции не огорчила сотрудника, и было введено новое правило. Если гражданин получает зарплату по новым расчётам, то исчисления на больничный будут идти по-старому.
Больничный по беременности и родам при выходе в декрет
- медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация);
- учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства);
- работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период);
- территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель;
- сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.
Для неработающих женщин, уволенных по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации в течение года до признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам устанавливается в виде суммы 581,73 руб. в расчете на месяц.
Вход на сайт
Но предположим, у вас ВСЕМ столько за январь дали премии и вопрос завышения ЛИЧНО вам з/п за январь не возникнет.
Тогда ваш среднедневной = 2022000/4=500000 руб. Максимальный размер месячного пособия ограничен 3-кратной величиной средней з/п по РБ:
Интересно, в вашей организации часто ТАКИЕ премии и ВСЕМ ли работникам дают? Если это — НЕ обычное явление, то как бы специалисты ФСЗН при проверке не сочли ИСКУССТВЕННЫМ такое завышение размера среднедневной з/платы и соответственно пособия.
Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему
- Если все проходит обычно и не возникает никаких осложнений, то декрет предоставляется на 140 дней, которые равными частями делятся на 70 и 70 дней. Таким образом, женщина должна выйти в отпуск за 70 дней до предполагаемой даты родов, и приступить к работе также, через 70 дней после родов.
- Если при обычной беременности сам процесс родов проходил с осложнениями, то вторая часть отпуска удлиняется на 16 дней. Общая продолжительность в этом случае составит 156 дней.
- Такая же продолжительность предусмотрена для преждевременных родов, если роды произошли в период с 22 по 30 недели беременности. При этом она не получает отпуска до родов, но вторая его часть увеличивается до 156 дней.
- Если у нее в период наблюдения установлена многоплодная беременность, то увеличиваются обе части отпуска: дородовая часть – до 84 дней, послеродовая – до 110 дней.
- Если же многоплодная беременность установлена только в процессе родов, то увеличивается только вторая часть отпуска на 24 дня. Общая продолжительность декрета составит 194 дня.
- все записи вносятся в специальные ячейки;
- нельзя оставлять пустые ячейки в начале строки;
- записи делаются строго в границах ячеек;
- записи должны быть на русском языке печатным шрифтом прописными буквами, рекомендуется это делать на печатных устройствах;
- записи производятся только гелевой или перьевой ручкой черного цвета;
- не допускаются никакие помарки и исправления.
Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа
По общему правилу пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения работницы. Если в течение указанного периода величина СЗПР не опубликована, у нанимателя есть возможность назначить пособие в течение одного месяца . На практике возможны ситуации, когда данный статистический показатель будет отсутствовать в течение месяца. По устным разъяснениям работников Фонда, в таком случае используется последняя известная величина СЗПР. В дальнейшем рассчитанное пособие корректируется (доплачивается или удерживается).
Согласно записи в трудовой книжке у предыдущего нанимателя – организации «А» – Петрова П.П. работала с 03.10.2022. Она уволилась 31.01.2022. Работница представила справку о размере заработной платы за период с 01.10.2022 по 31.01.2022, выданную организацией «А» . За весь указанный период у нее имеется зарплата только за два дня января 2022 года (в период с 01.10.2022 по 29.01.2022 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу)).
Больничный по беременности и родам в 2022 году
При родах, наступивших до с 22 до 27 недель беременности и рождении живого ребенка, у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих, работающих, проходящих службу, обучающихся на территории радиоактивного загрязнения), (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории радиоактивного загрязнения, на 160 календарных дней).
- работающим по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, ИП, нотариусам, адвокатам;
- нигде не работающим, в случае если период отпуска по беременности и родам наступил у них в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора;
- военнослужащим;
- безработным, состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов, в период выполнения ими общественных работ (становится в Центр Занятости ради получения больничного экономически невыгодно).
- получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование в дневной форме получения образования, проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме, а также получившим указанное образование (подготовку), в течение 2 месяцев после прекращения образовательных отношений (окончания подготовки);
- проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку по направлению организаций, органов по труду, занятости и социальной защите.
Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам
Конечно, эта новость вызвала бурную реакцию как среди родителей, так и среди экономистов, ведь около 100 тысяч 2-годовалых детей придется обеспечить яслями и воспитателями, которых и на данный момент катастрофически не хватает. Насколько реальна эта инициатива и что принесет гражданам сокращение декретного отпуска в Беларуси?
Аналитики считают, что сократить декретный отпуск в Беларуси невозможно, поскольку на данный момент, даже с трехлетним декретом, наблюдается острый дефицит мест в ясельных и дошкольных группах, особенно в крупных городах, таких как Минск и Гомель. Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно сопровождаться созданием большого количества яслей и детских садов, а также укомплектованием их высококвалифицированными нянечками и воспитателями.
Как оплачивается больничный лист по беременности и родам если двойня беларусь 2022
Если бюллетеней несколько, пособие перечисляется частями, по мере поступления больничных листков и в зависимости от числа дней, указанных в них. Выплату может получить только беременная работница, мужу или иным родственникам отпуск и пособие по БиР не назначается.
Итого получаем: (348 650 / 731) х 194 = 92 528,18 руб. Полученную сумму сравнивают с величиной минимального пособия (по МРОТ), выбирают наибольшее.
Также закон установил и максимальный предел для суммы компенсации.
Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2022 году
Молодые мамы, получающие пособие из соцстраха, вполне могут продолжить получение образования. Законодательство гарантирует им полагающееся время отхода от дел, но не обязывает сидеть с младенцем. Девушка может сама решать, когда вернуться к учебе .
Таким образом, мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат.
Декретный отпуск
- женщины, занятые трудовой или иной деятельностью на которую распространяется государственное социальное страхование, с доходов от которой уплачиваются страховые взносы, если иное не определено законодательно;
- женщины, зарегистрировавшиеся в качестве безработных в установленном порядке и проходящие обучение или переподготовку по направлению государственных органов по труду и соцзащите;
- женщины военнослужащие, сотрудницы других силовых ведомств и военизированных организаций;женщины в период получения образования и в течение 2 месяцев после окончания учебного заведения;
- женщины, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
- суррогатные матери;
- лица, усыновившие или принявшие опекунство над ребенком в возрасте до 3 месяцев на период в 70 дней после усыновления (опеки).
Иногда под декретным отпуском понимают не только отпуск по беременности и родам, но и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Это не верно. Хотя второй отпуск, практически всегда наступает сразу же после окончания первого, и государственная защита остается на столь же высоком уровне, некоторые отличия все-таки есть.
Расчет больничного по беременности и родам в 2022 году
- период временной нетрудоспособности
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу за ребенком
- дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС
- Количество дней отпуска по беременности. Это дни, за которые выплачивается пособие. В общем случае это 140 дней. Но при осложненных родах дни отпуска по беременности увеличивается.
Берутся доходы работника у этого либо другого работодателя (если работник, например, недавно устроился в организацию). Проверить доходы у другого работодателя можно по справке по форме № 182н. Если доходы оказались больше установленных максимумов, то в расчете пособия берутся максимальные суммы:
Когда выплачивают больничный по беременности и родам в беларуси
36. Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.
Величина пособия не может быть более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике за месяц, и менее, чем 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения (минимальный размер пособия).